長慶油田採油五廠：以職工為本 行關愛之實

  國際在線陜西頻道消息：“是誰，用青春丈量了生命的寬廣；是誰，用汗水譜寫了姬垣油田的光芒……”這是近日長慶油田採油五廠（以下簡稱“採油五廠”）在西安舉辦的“走進新時代，讚美勞動者”誦讀會暨先進表彰會上工人們進行詩朗誦的一幕。採油五廠為廣大幹部員工搭建舞臺，讓員工的獲得感更強，從而激發廣大幹部員工與夢想同行、與責任相伴，不斷釋放出更多推動發展的正能量，讓發展更有溫度。

  長慶油田採油五廠“走進新時代，讚美勞動者”誦讀會暨先進表彰會現場

  夢想，在這裡起航

  “我們要有理想、有夢想，不想當廠長的員工不是好員工！”在採油五廠新老大學生座談會上，剛剛參加工作11天的女大學生陳彬彬豪情滿懷地説。

  青年興則企業興，青年強則企業強。青年是企業發展的希望，採油五廠在追求發展的過程中，注重搭建青年員工成長成才平臺，大學生座談會多種多樣活動的組織，工人聘幹、科幹提聘、專家選拔等人事管理系列制度的出臺，讓大家清晰地看到自身成長進步的希望，激發大家紮根一線，奉獻青春，崗位成才的決心和熱情。

  長慶油田採油五廠“心情加油站”心理健康輔導講座

  曾經，採油五廠馬家山西採油作業區的雷貴只是一名普通的勞務工，經過他的不懈奮鬥，很快成為了技術尖兵，成為了創新達人，轉了合同，聘了幹部，迅速成長為了一名基層井區黨支部書記，就在不久前還被評為採油五廠首屆“姬垣工匠”；今年4月中旬，6名青年員工因業務能力強、工作成績突出、職工認可度高而走上了科級崗位，他們的成長成才引導激勵著廣大幹部員工成長成才的動力。剛剛結束的廠第12屆員工職業技能競賽吸引了來自全廠的90名員工廣泛參與，“建功姬垣，崗位成才”大學生論壇吸引了122名大學生激情綻放，廣大幹部員工將自己的夢想與建功姬垣緊密結合起來。

  長慶油田採油五廠青年聯誼活動

  大愛，在這裡延伸

  “只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間……”在採油五廠，愛，是永恒的主旋律。

  愛，為油田奉獻青春的員工子女，走進油田子弟學校，送禮物，送祝福，讓石油人欣慰，讓孩子們快樂，讓一張張燦爛的笑臉、一聲聲的真誠致謝，成為石油人最為心動的瞬間。

  與此同時，採油五廠定期組織開展員工思想問卷調查，傾聽心聲，掌握思想動態，探索制定工作措施。從員工最關心、最直接、最現實的問題入手，針對青年員工婚戀難問題，建立大齡青年男女檔案，組織開展青年聯誼及素質拓展互動，使多對男女青年成功牽手；針對員工心理壓力大的現狀，邀請有著五六年石油一線心理諮詢經驗的教授來到井站一線，進行心理諮詢和疏導。

  送人玫瑰，手有留香。採油五廠大力倡導“我們都是一家人”的和諧相處之道，走進油區屬地校園，與33名貧困學生長期建立了“一對一”助學幫扶對子；走進屬地村鎮，與孤寡老人結成對子，看望幫扶油區周邊貧困戶，搭建企地和諧橋梁，書寫石油人的大愛。

  長慶油田採油五廠大學生論壇北片區（復賽）現場

  力量，在這裡凝聚

  為了使廣大幹部員工有更深層次的發展，擁有更積極向上的人生。採油五廠充分借助新媒體清新活潑、圖文並茂的優勢，推出新媒體系列作品“光榮與夢想”“我們的名字叫‘正能量’”“春團花花會”“鐵鍬有話説”等圖文，提升隊伍凝聚力；開創長慶油田第一個青年有聲欄目《青聽五説》，定期推送，用青春的名義講述姬垣的好故事，用優美的聲音傳遞身邊的正能量；專門研發了團青信息手機版操作平臺，積極用新媒體手段組織凝聚發展員工。

  文化凝聚，文化鼓舞，文化激勵，也是關心關愛員工的一種有力舉措。“譜新歌，齊相聚”元宵佳節喜樂會等各類喜聞樂見的活動相繼上演，不僅增強了員工的活力、凝聚力和向心力，更引領帶動廣大幹部員工把自己的夢想、使命和五廠的發展結合起來，在奮鬥中展現風采，感受快樂。

  長慶油田採油五廠員工技能大賽理論考試現場

  夢想，在這裡起航；大愛，在這裡延伸；激情，在這裡點燃；力量，在這裡凝聚；這一項項關愛舉措激發的使命，在這裡升騰。使命的光榮，責任的力量，驅動採油五廠廣大幹部員工站在新的起跑線上，發力向前，在努力建設新時代一流現代化採油強廠的美麗畫卷上書寫那最絢爛的一筆。（供稿 文/圖 長慶油田採油五廠 苗娟 王嬿 馬婧 鞏芝娟 馬可 編輯 劉君慧）