長慶油田採油三廠多措並舉推動安全文化建設落地

 ​    國際在線陜西頻道消息：近日，長慶油田採油三廠（以下簡稱“採油三廠”）把安全文化建設作為推進HSE體系（健康、安全和環境三位一體的管理體系）建設的重要抓手，充分發揮文化的引領、滲透作用，促進文化與安全管理工作的融合，以安全塑文化，用文化保安全，增強了員工的安全責任心，提高了全員安全意識，逐漸形成了人人重視安全、人人遵守安全、人人共享安全的良好氛圍。

  加強宣傳教育，增強安全環保意識

      長慶油田採油三廠充分利用網絡、報紙、電視、微信等宣傳渠道，開展全員安全教育活動。在網上開闢了“安全發展清潔生産”“大學習、大檢查、大反思”“安全生産月”等專欄，依託“採油樹”微信平臺開展安全有獎問答，在長慶銀川電視臺開闢“安全生産大檢查大討論”專題。開展新“兩法”普法教育26場次，受教育員工及油區群眾4500余人次；舉辦安全環保專題法律知識培訓班，對310余名各級管理人員進行了安全環保法律問題講解。組織開展了第二屆“安康杯”羽毛球比賽、“講好故事、做奮鬥者”主題講述大賽、安全文藝作品徵集等文化活動，在寓教于樂中提高安全文化的滲透力，切實起到了啟發人、影響人、教育人的作用。

  抓實員工培訓，提高安全技能素質

       長慶油田採油三廠適應建設知識型、技能型、創新型員工隊伍的新要求，以安全技能為重點，切實加強員工培訓，努力培育打造複合型技能人才隊伍。開展採油崗位安全技能輪訓，舉辦輪訓班3期，培訓110人次；開展班、站長輪訓，舉辦輪訓班1期，對32名班站長進行了集中脫産培訓，提升了班站安全管理水準。採油三廠著力加強採油大工種技能培訓，完成了位於陜西吳起縣境內的桐寨採油作業區、位於志丹縣境內的五里灣第一採油作業區採油大工種技能培訓工作，兩個作業區操作崗位員工培訓考核覆蓋率達到100%。開展操作崗位員工星級評定，參評員工701人，其中368人得星，得星率52.5%，進一步調動和激發了操作員工學習、工作積極性。

  堅持以人為本，關愛員工身心健康

       長慶油田採油三廠開展“青春面對面——心理直通車”活動，深入6個作業區18個井區(中心站)，進行心理諮詢、送醫送藥等健康義診，發放健康包19個，惠及員工400余人；舉辦心理疏導講座2期、心理諮詢活動4期，參與員工500余人次；根據需求配備了具備自動升級更新點歌系統20套、配備安裝室內外體育器材250件，完善了一線文體設施，豐富了員工文化生活，有效保障了員工身心健康。依法履行勞動保護監督檢查職責，積極參與工傷事故調查處置，及時進行工傷認定申請和報告，有效維護了員工權益。（文 楊彥春 編輯 劉君慧）