岐山:鍛造群眾信得過的幹部隊伍

2018-08-14 09:18:42|來源:陜西日報|編輯:李妍|責編:趙瀅溪

  為了切實解決幹部管理中的幹與不幹一個樣、獎勵中的平均主義、工作中的同工不同酬、爭先中的創新意識不強、履職中的內生動力不足等問題,今年以來,岐山縣結合“三項機制”實踐中遇到的新情況、新問題,進一步完善和細化“三項機制”微措施,加強“三項機制”與幹部日常管理、幹部選用的有機融合,將激勵導向傳遞到“神經末梢”,著力鍛造一支人民群眾信得過的幹部隊伍。

  在具體落實中,該縣突出“追趕超越是目標,考核工作是支撐”核心要點,突出脫貧攻堅、招商引資、基層黨建等重點工作,從差異化考評、常態化管理、評優樹先、提拔任用等方面修訂完善考核辦法,使“三項機制”微措施與目標責任考核工作深度融合。同時,該縣先後出臺了《關於精準識別及時調整不適宜擔任現職領導幹部的實施細則》《岐山縣聯戶幫扶幹部考核辦法》等多項制度,細化各類幹部選用、考核及激勵措施,有效激發幹部“拼”字當頭、爭先恐後的精氣神。

  截至目前,該縣先後有8名幹部在本職工作上業績突出,被提拔重用;對4名幹部予以容錯糾錯;2名幹部因履職不力、難以勝任本職工作,進行能下調整。(記者屈荔鵬通訊員龔曉輝)

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