西安出臺指導意見 環衛工工資不低於當地最低工資的110%

　　記者昨日（9月13日）獲悉，西安市城市管理局、西安市人力資源和社會保障局、西安市總工會9月12日聯合發出《關於切實保障全市環衛行業職工合法權益指導意見的通知》，要求各區縣政府和開發區管委會足額為環衛工繳納社會保險費，對一線環衛工配備專用服飾安全標誌，休息日、節假日足額支付加班工資，確保環衛工月基本工資不低於當地最低工資的110%，轄區房管部門在保障性住房分配時，同等條件下優先解決環衛職工住房困難問題。

　　足額為環衛工繳納社會保險費

　　所有從事西安市道路清掃保潔企業、街辦和村莊自管環衛隊伍的，必須按照《勞動合同法》的規定與環衛職工簽訂勞動合同，並按照國家和省市有關規定為環衛職工辦理基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險參保手續，並及時足額繳納社會保險費，同時根據需要購買社會商業保險。政府購買環衛作業服務的項目，按照有關法律、法規的要求，明確規定環衛職工的工資、津貼、補助標準、社會保險和相關權益保障條款，切實維護環衛職工的合法權益。

　　一線環衛工配備專用服飾安全標誌

　　按照合理佈局、方便使用的原則，統籌考慮環衛作業日常管理需求，配套設置環衛職工休息用房。

　　同時，規劃建設專門的環衛車輛停放場地。環衛職工休息用房可與城管執法執勤崗亭共用。完善各項安全防護和職業病防治措施，重點做好道路清掃保潔、綠化養護和生活垃圾處置等一線環衛作業職工的安全保障和高、低溫天氣作業時環衛職工勞動保護工作，有效防範各類安全事故和職業病危害事故。對一線環衛作業職工要配備專用服飾和安全警示標誌，增強警示功能，提醒行駛車輛避讓。同時，進一步強化安全作業教育和技能培訓，提高環衛職工安全作業意識和能力。

　　休息日節假日足額支付加班工資

　　各區縣政府和開發區管委會要鼓勵各保潔服務承包公司為從事一線作業的環衛職工辦理職工意外傷害保險。建立健全環衛職工職業健康監護及檔案管理制度，對環衛職工進行上崗前和在崗期間的職業衛生培訓。對從事接觸職業病危害作業的環衛職工依法每年組織開展職業健康檢查。

　　各專業服務承包公司要嚴格按照《勞動法》相關規定，落實輪休制度，保障環衛職工正常休息。

　　同時，對在休息日、法定節假日安排環衛職工工作，以及因工作需要安排環衛職工在工作日延長工作時間的，要嚴格執行《勞動法》相關規定，及時足額支付加班工資。

　　工資不低於當地最低工資的110%

　　確保環衛職工月基本工資不低於當地最低工資標準的110%，並隨西安市最低工資標準同步提高。落實環衛職工勞保福利待遇，按規定發放夏季防暑降溫費、高溫津貼和冬季取暖費，並做好節日慰問工作。

　　對已建立勞動關係，但尚未簽訂勞動合同的，應及時補簽。2019年1月1日以後通過招標確定的專業服務承包公司，須按照國家、省市有關法律法規及政策規定，為招聘的環衛工人辦理各種社會保險（包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險），及時足額繳納社會保險費。轄區城市管理部門和社會事業部門應加強監督，確保落實到位。

　　優先解決環衛工住房困難問題

　　各區縣和開發區城市管理部門和社會事業部門應利用現有公房或改造環衛設施、配設輔助用房等方式，為環衛職工提供集體宿舍或臨時宿舍。轄區房管部門在保障性住房分配時，同等條件下優先解決環衛職工住房困難問題。針對一線環衛職工在作業過程中意外傷害事故頻發、因病致貧等問題，要建立環衛特殊困難救助機制，設立困難環衛職工救助基金，每年安排一定的專項資金，並通過社會捐助等渠道籌措資金，對因工傷或患重病住院治療且家庭特別困難的環衛職工給予救助。救助資金專戶儲存，專款專用。各專業服務承包公司應積極組織符合條件的環衛職工參加當地工會職工互助保障活動，提高環衛職工抵禦風險的能力。

　　通知要求，對環衛用人單位未落實相關規定，所在政府或管委會和相關部門未履行相應職責，導致環衛職工權益受損，引發群體性事件的行為，將嚴肅追究相關責任單位及責任人的責任。（首席記者 趙麗莉）