“微獵頭”首現招聘會 西安航天基地創新服務模式為企業解決用人難題

  國際在線陜西報道（張靜攀）：近日，國際在線陜西頻道從西安航天基地人社部門了解到，西安航天基地將於3月9日舉辦2019年春季大型招聘見面活動暨“春風行動”，擬招崗位年薪最高達30萬元。

  本次活動將於3月9日上午10點至下午4點在西安航天基地碳原子運動廣場舉行，集結近百家優秀“硬科技”實力企業，提供2000多個研發、技術、管理、服務類就業崗位及應屆畢業生見習崗位，應聘者可在線上提前報名並查看企業及招聘崗位信息，並按需投遞簡歷。

  據了解，本次活動由西安航天基地人社局、人才服務中心組織，設置企業招聘區、定向邀約洽談區、就業引才政策諮詢區，並通過人才招聘、“微獵頭”、成果展示、推介發佈等形式，幫助應聘者全面了解招聘信息。

  為了讓此次招聘活動更具實效，西安航天基地人社局一改往年傳統招聘模式，首次成立“微獵頭”團隊，針對高端、難點崗位，提前與企業顧問進行一對一職位訪談，根據崗位説明書和訪談內容精準定位目標人群，從大量人力資料庫中篩選並邀請適合人選到場面試洽談，解決“硬科技”企業“掐尖難”問題。

  京東物流西安研發中心每年都會參加多場招聘活動，但很難找到合適的人，被戲稱為“招聘窘”。面對數以萬計的簡歷，京東物流西安研發中心人力資源經理Perry頭疼不已。“簡歷多，對口少，掐尖難，我們光篩選簡歷就要花費很多功夫。此次西安航天基地通過‘微獵頭’行動幫助我們挑選合適的人，給我們解決了大問題。”Perry説。

  據西安航天基地人社局統計，本次定向邀約涉及到的中高端及招聘難度較大崗位有20多個，每例“微獵頭”行動都通過多個渠道進行尋訪。為了保證這次招聘活動圓滿成功，自2月中旬開始，西安航天基地人社局“微獵頭”團隊尋訪推薦工作就已開展，截至目前，已尋訪溝通企業10家，尋訪溝通應聘者人數達到600人，基本滿足崗位需求人數150人，推薦人數42人。