紮實走訪解難題 精準幫扶促發展 西安高新區“進、知、解”活動惠民利企成果豐碩

2019-04-28 17:33:55|來源:人民網|編輯:吳宇婷|責編:趙瀅溪

  今年年初,西安高新區結合省委“講政治、敢擔當、改作風”專題教育,在全區開展了為期3個月的“進萬家門、知萬家事、解萬家憂”(簡稱“進、知、解”)活動,區內各級各部門和全體幹部職工深入群眾和企業,迅速掀起了“大宣傳、大調研、大幫扶”熱潮,努力為群眾和企業解決實際問題,活動取得了良好的政治效果、社會效果和發展效果。

  高度重視 強化組織推進

  作為高新區體制機制進入2.0版後開展社會治理的有益嘗試,為開展好“進、知、解”活動,高新區高度重視,高新區黨工委、管委會及時下發了《關於開展“進萬家門、知萬家事、解萬家憂”活動的通知》,就如何推進“大宣傳、大調研、大幫扶”重點任務進行統一安排部署。

  《通知》下發後次日,高新區立即舉行“進、知、解”活動新聞發佈會,並於當天下午召開任務分工專題會,明確走訪企業、群眾相關基礎數據來源、分配原則,持續增強工作合力,紮實高效推進“進、知、解”活動。

  高新區黨工委成立活動專班,加強對活動組織領導。高新區黨工委主要領導率先垂范,帶頭深入三星環新動力、達剛路機、天和防務和茶張鑫苑社區調研,關心群眾生活,幫助企業解決發展困難。高新區黨工委分管領導也多次協調部署,組織對各鎮(街)和各部門進行督導、推進。

  其他委領導積極參與,走訪企業和退休老幹部、老黨員、優撫對象和困難群眾。各鎮(街)、園區、部門主要負責同志把辦公室搬到企業、社區(村)一線,紮實開展走訪活動。全區形成了主要領導挂帥、分管領導靠前指揮、各部門協同發力的工作機制。

  針對走訪中群眾和企業反映的問題,高新區各級各部門和全體幹部職工認真梳理、仔細研判、主動對接、快速落實,確保高效妥善解決相關問題,讓群眾和企業充分體驗“高新鐵軍”辦事效率和優質營商環境,進一步提高群眾與企業的滿意度與獲得感。

  創新工作方法 紮實有效幫扶

  為確保走訪效果,高新區“進、知、解”活動工作專班開發了微信平臺,要求幹部職工現場上傳位置信息、收集問題以及解決辦法,切實做到“五個明確”(問題明確、責任明確、時限明確、措施明確、效果明確)。同時,每日匯總分析數據、動態掌握進展,及時協調相關單位,保證活動順利開展。

  高新區各級各部門和全體幹部職工提前制定走訪企業、群眾情況登記表,利用手機二維碼掃碼,現場完成“打卡定位、提交問題、拍攝照片”等工作,由後臺數據庫匯總分析,實現了精準定位、精準分析、精準施策。

  此外,高新區還建立了週報機制,明確了各單位、各部門每週匯總活動進展情況、梳理存在的問題,並持續加強督查檢查,圍繞此次活動進行隨機抽查,建立問題臺賬、實行銷號管理。

  工作推進中,高新區各級各部門在嚴格按照高新區各項要求的同時,結合自身實際,創造性地推出了不少方法,對活動紮實有效開展起到了積極的促進作用。

  像高新區五星街道堅持“五個四”工作法:“四門必敲、四情必問、四事必記、四難必改、四風必除”,實現“360度、360時、360行”走訪全覆蓋;丈八街道創新“入戶”、“服務”、“協調”3種方法,按照“機關幹部入戶家訪、社區幹部現場辦公、單元樓長協調配合”方式,發動社區物業、志願者、活動社團廣泛參與,消除群眾陌生感,有效解決了城市社區敲門難、入戶難的問題。還有不少單位和部門也持續創新工作方法,精準解決相關問題,為活動順利推進奠定了堅實的基礎。

  走訪成果豐碩 備受群眾和企業好評

  活動開展期間,高新區各級各部門和全體幹部職工深入一線,經過3個月的紮實走訪,高新區“進、知、解”活動惠民利企成果豐碩,備受區內群眾和企業的好評。

  活動中,高新區各單位累計走訪企業和群眾共16.3萬戶(其中,企業1.66萬戶、群眾14.64萬戶),涉及111.35萬餘人,共收集企業群眾問題訴求3.82萬餘件,現場解決(含政策解釋和上報轉辦)3.41萬餘件,徵集到意見建議1.02萬餘條。

  為切實解決好收集的問題,高新區按照走訪入戶是舉措,解決問題是關鍵的原則,在摸清底數的基礎上,按照問題層級拿出對策,對於現場可以解決的問題,比如物業管理問題、環境衛生問題等,現場答覆當場解決;對於暫時無法解決的問題,比如合療報銷比例等問題,協調相關部門研究解決;對於社會發展長期性問題,比如園區建設、人才政策等,通過制定和調整政策的方式推進解決;現場無法解決的問題,走訪幹部向群眾和企業耐心做好解釋工作,取得廣泛的理解和支持。

  通過此次活動,高新區黨群幹群間的信任感進一步增強,有效破解了影響發展的難題,切實為群眾和企業辦了不少實事和好事,進一步增強廣大黨員幹部群眾工作的本領,錘鍊了大家調查研究、求真務實的作風,磨礪了高新鐵軍“講政治、敢擔當、作風硬”的品質。

  下一步,高新區將認真總結,推出“信息化管理平臺”,常態化、制度化、品牌化開展“進、知、解”活動,推動各單位和全體幹部職工走訪不停步、服務不停步,在基層一線展現新擔當、新作為。(當地供稿  張曉哲)

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