長慶油田採油一廠以實為先 讓主題教育“落地有聲”

  國際在線陜西消息：近期，深秋時節的陜北高原氣溫驟降，走進安塞油田百里油區，鑽塔高聳林立，油井星羅棋佈，車輛來回奔忙，千名員工激情奮戰，座座井站鏖戰正酣……一幅熱火朝天的“上産”場景在這裡生動展現。

  “把解決實際問題作為衡量主題教育成效的標準。”9月初，長慶油田採油一廠（以下簡稱”採油一廠”）圍繞黨的建設、油田開發、生産建設、品質安全環保、隊伍建設、提質增效方面存在的熱點難點問題，按照班子成員分工，成立了14個專題調研組，帶著問題沉到基層，採取現場走訪、座談交流、個別訪談、調查問卷等多種方式，深入一線了解實情，加強與員工群眾的密切聯繫，拿出破解難題的實招、硬招，為基層減負，為員工排憂解難。專題調研組共計梳理問題150余條，收集各項意見建議50余個，形成調研成果14篇，並明確了相關部門和負責人制定解決方案。

  將“不忘初心、牢記使命”主題教育作為推動各項工作的有力抓手，與生産經營任務緊密結合，在老油田穩産上，採油一廠依靠科技創新，精細研究、精準施策、精細挖潛，通過“措施井增産、低效井挖潛”為老油田穩産增添了強勁動力。特別是針對低産低效井增多的實際，採油一廠以效果效益為導向，堅持地質工藝一體化，集中分析低産井“病因”，找準長關井“病根”，優化調整措施思路，持續在“一井一工藝、一層一參數”上下功夫，從單砂體縱向精準動用、加密井控水增油和高含水井挖潛三類工藝重點優化，實現了品質效益“雙豐收”。

  2019年第四季度是“奪油上産”的關鍵時期，也是完成全年生産任務的衝刺階段，採油一廠各級黨組織發揮以上率下、示範引領作用，在“全年全員全過程”勞動競賽的基礎上、通過開展“黨員傳幫帶”“黨員三包”“上産先鋒”等活動；在技術攻關、創新創效及上産幫扶上積極獻言獻策，主動承擔重任，帶領廣大員工立足崗位、紮實工作，以飽滿的熱情投入到“決戰四季度、全員齊上産、攻堅克難關”的濃厚生産建設中，為安塞油田高品質發展加油助力。（文 劉飛 編輯 段曉蕊）