原標題：我省職稱評審規定更為細化

　　山西日報訊（記者 高建華）山西省今年職稱評審制度改革力度空前，創新評價機制亮點頻現。記者8月3日從山西省人社廳獲悉，山西省人社廳日前下發《關於做好2017年度專業技術職稱評審工作的通知》（以下簡稱《通知》）對改革後職稱評審工作如何進行做出具體安排。

　　《通知》明確，今年起，高校教師職稱評審權下放至各高校，由高校自主評審。條件不具備、尚不能開展自主評審的，仍參加山西省教育廳統一評審。在衛生系統，以山西大醫院、山西省人民醫院、山醫大一院、山醫大二院為試點，設立衛生系列高級評委會，開展自主評審。

　　按照《通知》要求，各級評委會將按照職稱制度改革精神，分專業修訂完善評審標準條件。修訂工作將在嚴格執行國家規定基本條件的基礎上，精準把握業績成果條件，重點考察各類人才履行崗位職責的工作績效、創新成果、實際貢獻。結合專業特點，建立指標更多元、考核更剛性的評審標準，特別是明確標誌性業績和成果等主要指標和要素。

　　2017年度，全省不再統一組織計算機應用能力和職稱外語考試。評審高級職稱仍需保留外語要求的，報山西省人社廳備案，並根據行業特點自行組織外語水準鑒定。

　　今年，山西省先在農業、經濟、會計三個系列開展正高級職稱評審試點。

　　《通知》要求，各系列（專業）評審會議須在11月底前結束，各級評委會須合理安排工作進度。評審具體安排至少在申報前1個月公佈。

　　人社部門將對職稱評審工作進行全程監督管理，對申報材料和評委會表決結果將進行抽查。此外，山西省將按照人社部要求，對職稱評審需提供材料進行全面清理。