原標題：我省將選派萬名幹部到鄉鎮挂職幫助工作

　　山西晚報9月4日訊（記者 李飛飛）記者從山西省委組織部獲悉，為進一步充實山西省鄉鎮工作力量，加大脫貧攻堅推進力度，加強“三基”建設，培養鍛鍊年輕幹部，山西省將從省市縣三級機關事業單位選派10000名幹部到鄉鎮挂職幫助工作，覆蓋山西省1196個鄉鎮。

　　此次選派對象為近年來山西省市縣新錄用公務員（參照公務員管理人員）、新招聘事業單位工作人員；山西省市直機關35歲以下基層工作經歷不滿2年的幹部；省市縣機關事業單位新提拔的處級幹部、科級幹部；40歲以下處級、科級後備幹部；其他年輕幹部。

　　到鄉鎮挂職時間為2年，即從2017年10月到2019年10月。山西省直單位選派幹部原則上分配到對口幫扶貧困縣所屬鄉鎮，市縣兩級選派幹部由市縣委組織部統籌安排，要做到應派盡派，所有鄉鎮全覆蓋。其中科級以上幹部可安排挂職擔任鄉鎮黨政副職；科級以下幹部可安排到鄉鎮機關科室（站所）挂職，重點參與鄉鎮中心工作任務。

　　挂職幹部在鄉鎮黨委的領導下開展工作，派出部門（單位）原則上不得將其抽回或無故提前結束挂職。對於挂職期間發現工作不負責任、表現較差的挂職幹部要及時召回，記錄在案，並提出替換人選。挂職幹部因個人原因請假或離開挂職單位一週以上的，須經挂職鄉鎮黨委和所在縣（市、區）委組織部同意；累計超過30天的，要相應延長挂職時間。

　　挂職期間，派出部門（單位）、各縣（市、區）委組織都要做好對挂職幹部的跟蹤管理、培養鍛鍊、監督考核。鄉鎮黨委要把挂職幹部作為鄉鎮工作隊伍的重要力量，嚴格履行日常管理直接責任，合理確定挂職幹部崗位職責等。鄉鎮黨委每年要會同縣（市、區）委組織部對挂職幹部進行考核，並將考核情況及挂職幹部總結材料向派出部門（單位）和上級組織部門備案。9月底，山西省各縣（市、區）委組織部門將對挂職人員進行集中培訓，並履行有關手續，確保下派人員及時到崗開展工作。