國際在線山西頻道報道（馬旭心）：3月6日，忻州神達能源集團公司召開黨委擴大會議，會議傳達了忻州市脫貧攻堅大會上精神，安排部署了集團公司2018年度的扶貧重點工作。

  神達集團黨委擴大會議現場（供圖 忻州神達能源集團公司）

  會上，神達集團公司黨委書記、董事長任國慶對山西省人大常委會副主任、忻州市委書記李俊明和市委副書記、市長鄭連生在忻州市脫貧攻堅大會上的講話精神進行了傳達貫徹，並結合神達集團和所屬煤業公司實際，對集團公司2018年扶貧工作進行了研究部署。

  會議強調，公司全體要全面貫徹落實好2月28日忻州市脫貧攻堅大會精神和具體要求，堅持“四精四注重”——即精準識別扶貧對象、精確分析致貧原因、精心做好幫扶工作、精彩呈現脫貧成效；注重統籌規劃、注重創新手段、注重産業帶動、注重實際成果的工作標準，全面落實扶貧工作責任制，緊緊圍繞“振興鄉村戰略，實施産業扶貧”的要求，按照“産業帶動就業，就業促進脫貧”的思路，重點抓好四項重點工作。

  一是實施産業扶貧，在企業穩定發展的基礎上，拓寬思路、延伸産業脫貧項目。計劃投資500萬元發展農産品和特色農副産品加工業，計劃投資350萬元新建食品加工廠，可為貧困戶增加100多個就業崗位，年人均收入可達1.5萬餘元。

  二是開展就業扶貧要通過發展産業來進行，在擴大就業崗位的同時，對復退軍人、大中專院校畢業且專業對口的貧困戶子女開展定向精準培訓，考試合格後安置到集團所屬煤業公司就業，入職後年均收入3萬元以上，實現就業脫貧。

  三是發展服務業扶貧，開展對煤礦周邊村莊有條件的地方幫扶貧困村民開小飯店、經營日雜用品的小商店等，每年經營戶可增加收入1萬元以上。

  四是實施村容村貌環境美化工程，計劃投資20余萬元，開展二期扶貧項目，對村莊進行美化、綠化和亮化整治，對村水井、文化廣場、廁所、垃圾池等進行新建和改建，不斷改善村民人居環境。

  會議要求，下一步的扶貧工作要在煤炭市場平穩、企業效益穩定增長的情況下，因地制宜地發展“一礦一村一品一業一增收”，制定工作計劃，建立工作考核機制，將定點扶貧工作作為一項重要任務來抓，列入重點工作考核範圍，嚴格考核督查，對脫貧攻堅落實不力的堅決追責問責，全力推進定點扶貧計劃的落實，力爭通過全力精準幫扶，使貧困戶如期摘帽、貧困人口如期脫貧並逐步達到小康水準，切實履行好國有企業社會責任和奉獻精神。