國際在線山西頻道報道：今年以來，忻州市五台縣提高站位、整體謀劃，堅持“四個突出”，充分發揮駐村工作隊脫貧攻堅先鋒隊主力軍的作用，紮實做好駐村幫扶工作。

  五台縣制定出臺了《五台縣關於進一步加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施意見》，重點從隊員選派、職責任務、管理考核、紀律監督上進一步嚴要求、強措施，突出“從嚴管理”。為了加強扶貧領域作風建設，五台縣制定了《關於在脫貧攻堅中實行問責的暫行辦法》，對消極應付、不負責任、工作不力的駐村幫扶單位和領導幹部、駐村幹部嚴肅追究責任。五台縣按照“精中選優”要求，著重從政治素質高、綜合能力強、工作作風實、熟悉農村基層工作的優秀中青年幹部中，優先選派駐村工作隊長和工作隊員，對工作不主動、履職不到位、不能勝任扶貧工作的隊員將予以召回撤換。據了解，五台縣直單位和有關部門選派的161支駐村幫扶工作隊576名工作隊長和隊員均做到了優中選優，

  此外，五台縣紀委、五台縣委督查室、五台縣政府督查室、五台縣扶貧開發辦組成聯合督查組，突出“督查考核”。督察組採取明察暗訪的方式，不定期對駐村幫扶工作和結對幫扶工作開展督查，及時掌握情況向全縣通報。

  五台縣在突出“督查考核”的同時，著重突出“服務保障”，成立了駐村幫扶工作領導小組，為脫貧攻堅工作提供堅強的組織保障。工作隊進駐前，五台縣脫貧攻堅領導小組都要組織各駐村幫扶工作隊進行有針對性的崗前培訓，對結對幫扶責任人進行輪訓，幫助他們提高政策理論水準和工作能力；對駐村幫扶工作隊年度考核評為“優秀”“合格”等次的和表現突出的駐村幫扶幹部予以表彰獎勵；同時加強協調，解決好駐村工作隊員的工作、生活保障及待遇問題，確保他們全身心投入到駐村幫扶工作中。（文 史治國 編輯 馬旭心）