山西晚報記者近日從山西省人社廳獲悉，山西省人社廳、省財政廳聯合下發《關於使用失業保險基金支持脫貧攻堅的通知》，聚焦山西省扶貧攻堅重點任務，充分發揮失業保險功能作用，支持精準扶貧、精準脫貧，可以説是為深度貧困地區送去了脫貧“大禮包”。

　　新措施中，對深度貧困地區的失業保險參保企業，將穩崗補貼標準由企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%提高到60%。結合參保職工技能提升“展翅行動”，降低門檻，放寬深度貧困地區參保職工技能提升補貼申領條件，由“依法參加失業保險繳費滿36個月”條件，放寬到“依法參加失業保險繳費滿12個月”。對於吸納建檔立卡貧困人員就業並簽訂勞動合同的事業單位，可以享受穩崗補貼政策和技能提升補貼政策。

　　由於山西省貧困地區多數屬於最低工資標準三、四類地區，按市政府所在地標準執行失業保險金標準後，為他們每人每月多增加160-240元的收入，有力保障了貧困地區失業人員的基本生活水準。2019年1月1日起，將深度貧困地區失業保險金標準上調至當地最低工資標準的90%。

　　今年前三季度山西省失業保險為貧困地區失業人員發放失業金5200萬元，為貧困地區企業發放穩崗補貼182萬元，為貧困地區企業職工發放技能提升補貼45萬元。（楊晶）