國際在線山西頻道報道：自換屆工作啟動以來，太原市清徐縣緊緊圍繞繪出好藍圖、選出好幹部、配出好班子、樹立好導向、形成好氣象“五個好”目標，精心謀劃，週密部署，紮實有序推進縣鄉換屆各項工作任務。截至3月10日，清徐縣9個鄉鎮黨委換屆工作圓滿完成。776名鄉鎮黨代會代表認真行使代表權利、嚴格程式，共選舉産生鄉鎮黨委委員80名、紀委委員45名，為清徐縣全面推進鄉村振興、實現“五年進百強”目標提供了堅強組織保證。

  高位謀劃推進，堅定扛起換屆政治責任，縣委高度重視此次換屆，多次組織召開專題會議傳達學習上級精神，掌握政策要領、嚴格換屆程式、明確相關要求；及時成立了由縣委書記任組長的換屆領導小組，下設“一辦九組”，明確分工，責任到人；認真研究制定換屆工作相關文件，于1月28日召開換屆動員會，全面啟動縣鄉換屆工作；認真摸底調研，縣委組織部部長帶隊先後深入9個鄉鎮，與黨政班子成員開展一對一談心談話，廣泛聽取意見建議，準確把握幹部思想動態，全面掌握鄉鎮班子情況及存在問題，精準進行分析研判。

  嚴肅換屆風氣，堅決維護良好政治生態，縣紀委、縣委組織部、縣監委聯合下發《關於嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監督的通知》，進一步嚴明紀律壓實責任，抓牢關鍵少數；組織全縣170余名科級領導幹部簽訂《換屆紀律承諾書》，印製發放《違反換屆紀律案例選編》《換屆風氣監督正負面清單選編》230余套，“換屆紀律提醒卡”300余份，督促黨員幹部特別是領導幹部帶頭遵守換屆紀律；成立3個督查小組對9個鄉鎮換屆風氣開展巡迴督查，突出重點監督，開展精準監督，駐會督導，列席會議，全程參與指導鄉鎮換屆，確保風清氣正。 

  嚴把標準程式，認真做好代表聯審推選，堅持把政治標準放在首位，對鄉鎮黨代表初步人選開展兩級聯審。鄉鎮黨委進行初審，縣委組織部會同縣紀委監委、統戰、政法、法院、檢察院、公安、司法、民政、信訪、農業農村、衛健體、審計等13個部門對907名人選進行聯審，及時取消不符合條件人選13名。在此基礎上，通過公示、考察、鄉鎮黨委集體研究、代表資格審查小組審查以及選舉等環節，按不低於應選代表20％的差額，最終産生鄉鎮黨代會正式代表776人。

  樹牢正確導向，堅持選強配優領導班子，嚴格落實省市委換屆政策要求，著眼於事業發展和領導班子建設需要，組建了由縣紀委、縣委組織部為主體的9個推薦考察組赴各鄉鎮開展全額定向推薦考察工作。調整後的鄉鎮班子共配備35歲以下班子成員30名，配備30歲以下幹部14名，配備2名35歲以下黨政正職；加大“五方面人員”選拔力度，穩妥審慎採取了“三推三審”的選拔機制（即鄉鎮班子調研推薦、鄉鎮黨委組織推薦和民主推薦相結合；資格審核、部門聯審和備案審核相結合）。此次換屆後，鄉鎮領導班子成員平均年齡40.3歲，下降8歲，進一步優化了各鄉鎮領導班子的經歷結構、年齡結構、性別結構和學歷結構，鄉鎮已成為培養鍛鍊年輕幹部的主陣地。（文 劉一陽 張孝葉）