東南網5月29日訊 （福建日報記者 黃如飛 蘇益純 通訊員 鄭凱） 16日，漳州薌城區扶貧辦副主任胡國珍跟記者聊起以前的日常工作，搖了搖頭説：“反復填表，加班熬夜曾是常態。現在的工作負擔減輕了不少。”

　　“有一次，我們在下午3點收到16份表格，要求5點前交。表格內容主要是500位貧困戶的詳細個人信息。我們只能將表格轉到鎮，鎮再轉到村。通常兩三個小時才能填完一戶人家。”胡國珍説，表格“立即要、立馬報、事不過夜”。扶貧辦只好從鄉鎮和區農業農村局抽調人手幫忙填表，一直忙到深夜12點。而這樣的事情，過去常有，壓根擠不出時間入戶走訪。

　　這種現象，自薌城區去年9月出臺《薌城區關心關愛基層幹部若干措施》《薌城區一線考察幹部工作細則》後開始改變。“薌城關心關愛基層幹部的13條具體舉措力破形式主義頑疾，工作負擔明顯減輕了。《薌城區一線考察幹部工作細則》則更加全面客觀地評價幹部，引導幹部聚焦主責主業。”胡國珍説，如今，區扶貧辦接入全國扶貧開發系統，基層幹部隨時將扶貧信息錄入系統。省、市各級部門可以利用統計功能拿到需要的數據，基層扶貧辦有更多時間去為群眾辦理具體問題。

　　“會議層層召開、跑會守會曾是常態。”芝山鎮副鎮長林暢浩説，基層減負工作推進以來，會議數量至少減了一半。一些可開可不開的會議都不開了；需要開的會議，則實施“一攬子”開會制度，將會議整合，大幅壓縮開會時間。如今，大家把時間花在幹實事、解難題上。

　　督查檢查考核過多過頻也曾是基層幹部頭疼的事兒。“送走了住建部門，又迎來了財政部門。以前的檢查特別多。”胡國珍説。現在，各部門聯合檢查，成果數據共享，一年頂多檢查兩次。浦南鎮宏道村支部書記徐躍兵則表示，為了不干擾基層正常工作，區領導到基層調研索性都不打招呼，也沒看到鄉鎮主官參加。

　　此外，薌城區恢復中斷十餘年的區級勞模評選，併為重點建設項目幹部集體記功嘉獎。“現在，我們評優評先更看重工作是否解決了群眾的實際訴求，不以臺賬、照片等材料為重。”提到基層工作的新變化，林暢浩高興地説，“重痕不重績的觀念變了，我們要把精力集中到抓任務推進、抓難點攻堅、抓矛盾化解上來。”