原標題：全市已建成400多家，將按星級掛牌南京母嬰室建設提速升級

　　二孩政策實施，職場新媽媽越來越多。利用工作間隙存儲母乳，晚上背回家給寶寶當第二天的“口糧”，這是南京市很多女職工生活的真實寫照，她們被稱為“背奶”媽媽。

　　為解決“背奶”媽媽們存儲母乳的實際困難，南京市總工會從2014年開始，在全市用人單位的工作場所推進愛心母嬰室建設。近期，市總工會對這些工作場所的母嬰室進行驗收檢查。目前全市已建成市級母嬰室260家，加上其他區級建檔的，全市有400多家用人單位在工作場所建起母嬰室，給職場新媽媽提供了極大方便。 

　　像星級酒店一樣，南京市母嬰室將按星級掛牌

　　“很快，南京工作場所的愛心母嬰室就像酒店那樣，採用星級評定的方式掛牌。”南京市總工會女工部負責人告訴南京日報記者，市總工會此次集中檢查母嬰室，主要就是根據市總工會出臺的《工作場所愛心母嬰室建設及星級評定規範》開展星級驗收，為星級母嬰室掛牌做準備，並對驗收合格的母嬰室給予一定補貼。 

　　南京日報記者發現，這部規範將工作場所的愛心母嬰室分為基礎版和星級版，其中基礎母嬰室應配備冰箱、空調、電水壺（熱水瓶），帶蓋垃圾桶，以及1桌2椅或沙發等設施。三星、四星、五星母嬰室各有不同的標準。如，五星級母嬰室除了獨立私密且有獨立水源，還要提供冷熱水，面積不小于20平方米，有消毒櫃、紫外線循環風消毒機等設施。 

　　南京康尼機電有限公司此次申報了四星級愛心母嬰室。記者看到，房間內飾頗具小清新風格。設施一應俱全，包括冰箱、空調、布偶玩具。公司工會幹事夏莉莉介紹，3個廠區都配建了母嬰室，最大限度地滿足了女職工需求。 

　　在中小學和幼兒園，每年面臨生育的女教師比較多，很多學校都建起了母嬰室。棲霞龍潭中心小學此次申報四星級愛心母嬰室。該校有70多名女教師，佔總人數的80%，30多人在育齡期，目前6人處於哺乳期，還有7人在孕期。該校母嬰室有20多平方米，分為休息室和清洗室。

　　用人單位因地制宜，母嬰室各具特色

　　大部分用人單位以前都沒有建母嬰室的規劃，母嬰室的場地從何而來？南京日報記者發現，各單位因地制宜，建成了具有自身特色的母嬰室。 

　　南京小洋人生物科技有限公司的母嬰室是由女職工宿舍改建的，面積約50平米，是一間帶陽臺的套間。屋內配備了兩張床、桌椅、電視、空調等設施。“這裡完全就是居家套間，相當舒服。”公司工會工作人員介紹，目前有10多位哺乳期和孕期的女職工不住宿舍，正好用得上愛心母嬰室。 

　　位於谷裏街道的南京愛麗斯包裝有限公司把母嬰室設在大門口，是由門衛接待室改建而成。企業負責人介紹，這是因為不少職工家就在附近的村子，家人每天會把孩子送過來喂奶，媽媽們就在母嬰室直接給孩子喂奶，非常方便。剛剛給孩子喂完奶的女職工小沈説，她家離這不到一公里，每天上午和下午，婆婆都會帶孩子來喝奶，企業為女職工考慮，她覺得很暖心。 

　　母嬰室不僅要建起來，還要規範管理

　　“母嬰室建起來，好事只做了一半。後期的管理和維護同樣重要。”市總工會有關負責人告訴記者，在星級評定中，對管理制度也有相關要求，目前大多企業建立了不錯的管理機制。 

　　“每天早晨，我上班第一件事就是來母嬰室打開紫外線燈消毒，消毒完畢才可以使用。”在南京夏普電子有限公司，愛心母嬰室管理員介紹了這一工作細節。該公司目前有40多名女員工在使用母嬰室，6間私密性良好的哺乳間，每天使用的人絡繹不絕。

　　蘇寧環球大廈內新建了一間樓宇母嬰室。“在樓宇裏，母嬰室的隱私保障尤為重要。我們採用指紋門禁系統，孕産期女員工可根據需求申請使用期限。”大廈物業負責人介紹，該樓內入駐了100多家企業，辦公人數超過4000，女員工佔比近一半，而且總體年齡偏輕，愛心母嬰室將會處於高利用率狀態，做好管理工作至關重要。