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蘇州陽澄湖鎮黨建引領綜合治理網格化

2018-11-01 16:46:47    來源:新華日報     編輯:羅毅     責編:程茜    

  原標題:探路基層黨組織體系改革 陽澄湖鎮黨建引領綜合治理網格化

  為加強基層黨的建設,推進基層黨組織職能轉變,2017年下半年起,蘇州市相城區陽澄湖鎮開始嘗試探索基層黨組織體系改革,走出一條黨的建設引領社會綜合治理網格化的初探之路。通過一年多的打造,基本建成了“三級網格支撐,四級組織引領,五級信息流轉”的黨建+綜治網格格局。通過黨建管理和社會綜合管理的“兩網融合”,推動了黨建和社會管理相互促進、共同提升。

  一是組織架構改革,陣地建設全覆蓋。將全鎮管理服務職能與各級黨組織整合起來,按照“支部+網格”的模式,編織了一張橫向到邊、縱向到底的全能型社會治理網格。重新調整各級黨組織架構:將10個村、2個社區黨組織劃分為二級網格定為12個網格工作片區;將村(社區)黨支部從64個調整為48個,組建三級網格,定為網格工作站;將黨小組從172個調整為100個,設立四級網格,命名網格工作室。在四級網格劃分的基礎上,建成了覆蓋全鎮的黨群服務陣地。將48個工作站設置到各自然村和社區樓棟裏,將100個工作室設置到黨員小組長家中,真正實現了服務零距離。通過將支部內黨員嵌入各網格,把組織生活開展在網格內、把“三會一課”舉辦在網格內、把黨員作用發揮在網格內。完善網格職責制度體系。建立支部活動、黨員管理、信息公示、巡查走訪、信息報送、民情回應等一系列制度,並根據不同級別網格的職能制訂任務清單,將工作任務落實到人。

  二是人員構架改革,黨員服務零距離。將全鎮1811名黨員按工作單位、居住地等要素,全部劃分進網格,亮明黨員志願者身份。其中,517名專職民情聯絡員根據包乾原則,就近負責30戶左右居民,每日走訪,宣傳黨的方針政策,排摸所包塊區域情況,及時化解矛盾,並及時上報需要上級解決的問題,搭建群眾與基層黨組織溝通的便捷橋梁。804名在職黨員結合自身特長、專業、工作性質等,不定期開展政策諮詢、扶貧幫困、糾紛調解、治安巡邏、環境衛生監督等志願服務,實現群眾有困難找得到黨員、有問題主動找黨員。在全鎮選派35名村(社區)優秀黨員擔任全科社工,全面實行“一人受理、全程辦理”的全科社工服務模式,保證居民全天候找得到人,辦得好事。其餘人員全部下沉進網格,充實網格管理力量。結合“先鋒365”行動,以“我是黨員我帶頭”“黨員就在我身邊”和“有困難找黨員”三大主題活動為依託,開展“四服務·兩治理”活動,組織網格內黨員主動承擔社會治理責任,在拆遷安置、“263”整治、“331”專項行動等重點工作中,充分發揮先鋒模範作用,帶頭服從黨委政府安排,積極衝鋒到一線,彰顯黨員先進性。

  三是管理模式改革,日常工作信息化。依託已經成熟運行的鎮黨建微信公眾號——“火種映陽澄”,建成黨員檔案、民主投票、會議發佈、黨建風采、黨校學習、個人中心等六大數字黨建模組。組織黨員在網格中開展組織生活,並及時將學習情況上傳到平臺,上級黨組織可以直觀了解、監督網格內黨組織活動開展情況,實現黨建信息的智慧化、數字化。建立綜合治理聯動中心繫統平臺,網格員每日巡查後,將發現的問題上傳到手機網格通APP,將問題信息上報到平臺,平臺在把工單進行流轉處理。平臺還能定期統計案件處置情況,根據排名數據,可直觀地了解各工作站的運轉情況,動態掌握工作狀態,督促排名靠後的工作站適時調整方式方法、端正態度,形成了有效的監督管理機制,提高了案件處辦效率。在區級綜治網格排名中,陽澄湖鎮網格排名一直位於全區前列。

  下一步,陽澄湖鎮將進一步深化黨建引領全面工作的作用,繼續推動基層黨組織體系改革,在改革過程中努力把各級網格黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘,為相城區建設“五大功能片區”,實施16個“三年行動計劃”總體佈局添磚加瓦。(新華日報 作者  陶可妍  陳衛民)

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