原標題：提質增效，新型研發機構須兩端發力
5月5日上午，南京市舉行全市新型研發機構建設現場推進會暨2019南京創新周LOGO發佈活動，並對2019年第一批備案新型研發機構、入選2019年第一批創新產品示範目錄新型研發機構授牌。
在南京建設創新名城的過程中，“兩落地一融合”是先手棋，新型研發機構是當頭炮。一年多以來，南京市簽約和備案的新型研發機構，呈現出爆髮式增長的良好態勢。這些研發機構孵化和引進的企業，大多是聚焦前沿領域、面向市場需求、蘊含巨大潛力的優質項目。如此優異成績，不僅讓我們嘗到了機制創新、校地融合的甜頭，更進一步堅定了我們繼續深化拓展創新名城建設的決心。
值得注意的是，雖然南京市新型研發機構在數量上已經超越深圳、蘇州等城市，但在運營質量、產出效益方面還存在一定差距。如果說新型研發機構的建立是擁有了一隻會下金蛋的老母雞，是從0到1的突破；那麼轉化科技成果、孵化高新企業就是從1到N的裂變，是真正收穫的季節。2019年，南京推進新型研發機構計劃的關鍵就在“轉化”上，即提高每一家機構的成才率與產出率，下出更多金蛋、養育出更多金雞。
2019年，南京圍繞創新名城建設提出“六大計劃”，排在第一位的就是新型研發機構提質計劃。為了實現“質”的突破，新型研發機構必須兩端發力，一方面與優勢學科建立緊密合作關係，提高研發能力和技術源頭供給水平，提升產業高度和核心競爭力；另一方面吸引更多龍頭企業和跨國公司加入，切實打通從科研到產業再到市場的通道，推動特色學科群向產業創新群轉變。5月5日會議之前，與會代表考察了百家匯精準醫療創新研發中心，該中心正是依託先聲藥業集團的創新研發和國際合作能力，形成人才創新創業的集聚效應，最終讓企業和項目持續涌現、落地發展，並創造可觀的經濟效益。
新型研發機構要提“質”，政府在管理、服務上則要增“效”，即強化問題導向，構建更高效的孵化機制，形成更鮮明的考核機制，營造更優良的環境氛圍。目前，我們對於新型研發機構考核，更多是從人才引進、企業孵化等“量”的角度進行衡量評價。下一步，既要進一步完善考核評價體系、豐富考核評價指標，加大對關鍵核心技術、發展潛力巨大項目的支持力度；同時強化考核結果運用，嚴格實行動態考核、末位淘汰等制度，樹立以發展論英雄、以產出定實績的鮮明導向。
剛剛發佈的南京創新周LOGO，是由多維晶狀體構成字母“N”的形狀，“N”是“NANJING”首字母，也是“NEW”的首字母，象徵著黑科技、巨大能量和無限創造力。這個標識同樣與新型研發機構的內涵相契合，從0到1，從1到N，讓每一個新型研發機構都成為能下金蛋、孵金雞的老母雞，為“創新名城、美麗古都”建設提供更有力支撐。（南京日報 作者 劉大山）
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