國際在線江蘇頻道消息(朱遠明 通訊員 陶正超):7月7日,江蘇省高級人民法院發佈2016年-2018年勞動爭議十大典型案例,其中涉新經濟業態案件數迅速增加,如涉及網約車駕駛員、快遞員、互聯網物流的配送人員、網絡主播的案件從無到有,並成為熱點問題。
2016年江蘇省基層法院共受理勞動人事爭議案件52576件,同比增長3.63%;2017年受理43625件,同比減少17.02%;2018年受理41280件,同比減少5.37%。從2007年開始,全省法院受理勞動爭議案件進入爆發期和增長期,2016年勞動爭議案件數達到最高峰,此後兩年案件數量逐年減少。全省法院近三年來受理勞動爭議案件數有所下降。
據了解,江蘇省各地勞動人事爭議仲裁委員會受理的案件數並未減少,近三年受理案件數量分別為64016件、66637件和79248件,仍呈現持續增長的態勢。
江蘇涉新經濟業態案件數迅速增加,勞動關係從屬性特徵減弱,傳統産業經由“互聯網+”改造後,迸發出新的生機和活力,勞動者的獨立性、創造性增加,遠程勞動、外包勞動、委託勞動、共享勞動、多重身份勞動等靈活就業形態不斷發展。