國際在線江蘇頻道消息：近日，泰州市興化法院召開非訴訟糾紛解決機制建設研討會，深入學習了習近平總書記關於“把非訴訟糾紛解決機制挺在前面”的重要講話精神、省法院《關於切實加強矛盾糾紛多元化解工作的通知》、泰州市中院《關於深入推進矛盾糾紛多元化解的實施意見（試行）》。

興化法院院長張偉授課

  為推動興化市範圍內非訴訟糾紛解決機制的建立，綜合運用多種手段構建多元化解綜合體系，化解社會矛盾，維護社會和諧穩定，興化法院持續推廣“四員一體”工作，獲得了泰州市委政法委的大力支持。在市委政法委的組織下，興化法院會同檢察院、公安局、財政局、審計局、人力資源和社會保障局、住房和城鄉建設局、信訪局和司法局等部門聯合發文，以問題為導向，在全市開展非訴訟矛盾糾紛多元化解爭先進位績效考核評比工作，將“委託調解成功率”、“萬人成訟率”、“行業涉訟率”等考評指標納入其中，使得多元解紛與訴訟服務的成效量化，實現可視化管理和考評，相關做法和建議得到市委政法委的全面採納和運用。

  會上，興化法院院長張偉重點介紹了非訴糾紛解決機制建立的重要性，非訴與訴訟之間的關係以及如何化解矛盾糾紛的技巧，同時，就爭先進位績效考核中的核心內容進行了詳細講解。

  2019年以來，興化法院積極參與網格化社會治理，將司法服務觸角延伸至村居基層一線，將非訴訟糾紛解決機制挺在前面，通過構建矛盾多元化解體系，完善“訴源治理”機制，深入推進“四員一體”工作機制，建立“無訟村居”，全力打通網格員在邀請調解、協助送達、助力執行、審判監督的力量。截至2019今年6月底，人民法庭共聘請55名網格員成為“四員”，建巡迴審理點37個，巡迴審理案件60余次，建立“無訟村居”8個，先行調解糾紛454起，新收民事案件5314件，同比下降1.25%，其中勞動爭議和民間借貸糾紛案件顯著下降，同比分別了下降27.51%和19.91%，充分發揮了多元解紛的作用。

  興化法院強化創新思維，緊抓問題導向，將“非訴”與“訴訟”兩大化解矛盾的手段有機銜接、高效運轉，以績效考評為抓手，實現系統化、實效化、規範化的效果，打造矛盾糾紛多元化解的“興化範本”。（文/圖 劉禹 鐘政 編輯 陳星）