2019年以來,宿遷高新區積極探索安全生産工作新方法,面對新形勢,創新新機制,為園區高品質發展提供安全保障。
由宿遷高新區安監局倡議,企業自願參與,根據企業生産類型相同或相近的原則,成立若干個安全生産管理互助聯盟。通過相互汲取安全管理經驗、排查事故隱患、解決實際問題,實現企業間的安全生産管理資源共享與互補,構建企業安全生産自我管理、自我服務、自我完善、自我約束的長效機制,持續改進和提高企業自主安全管理水準,促進企業安全主體責任的落實。6月25日,宿遷高新區冶金行業安全生産管理互助聯盟第一次活動在宿遷南鋼金鑫軋鋼有限公司開展,宿遷市高新區安監局負責同志、市安全專家、園區冶金企業安全分管負責人及安全管理人員參加活動。活動結束,高新區積極總結經驗,查找不足,進一步完善工作機制。
宿遷高新區安監局局長何加利介紹,探索互助聯盟模式是安全監管一個新的嘗試,目的就是要整合企業資源,提高安全生産監管效率,讓企業安全管理由“單打獨鬥”向“抱團升級”轉變,同時讓“落後”企業對照標杆抓安全,實現“共同富裕”。近期,高新區將在危化品、涉氨製冷、粉塵涉爆、普通工貿等行業推進互助聯盟工作。 (新華日報 記者 馬海建)