國際在線江蘇頻道消息：5月9日，在母親節來臨之際，蘇州紐威閥門股份有限公司的哺乳期媽媽和孕媽媽們在公司的“媽媽驛站”內進行著一場“編織溫暖編織愛”的主題活動。該公司工會特別請來編織老師向公司的媽媽們傳授編織技巧。 

  高新區蘇州紐威閥門股份有限公司是蘇州市首家“媽媽驛站”示範點。目前在蘇州市總工會的指導下，全市已經創建了800家“媽媽驛站”，為特殊時期女職工提供了一個又一個溫馨港灣。

  “媽媽驛站”的初衷是解決職場中“背奶媽媽”（利用工作間隙存儲母乳，晚上背回家給寶寶當第二天“口糧”的職業女性）的後顧之憂。女職工産假結束返回工作崗位的過程中，往往會面臨擠奶和儲奶的問題，較多“背奶媽媽”們只能借用單位的會議室、衛生間、儲物間或更衣室來解決個人問題，免不了各種尷尬與壓力。

  蘇州市總工會在2015年啟動蘇州市“媽媽驛站”創建活動。蘇州市總工會女職委多次深入基層開展母嬰設施建設情況專項調研，發動各級工會走訪了解育齡女職工的意見和訴求。蘇州市總工會倡導在女職工人數較多、條件較成熟的機關事業單位、企業、開發區（園區）和商務樓宇中設置“媽媽驛站”，為特殊時期的女職工提供私密、乾淨、舒適、安全的休息場所，並通過專人管理，為女職工度過特殊生理階段提供更加人性化、系統化、精準化的服務。

  為了助力企業和單位建好“媽媽驛站”，蘇州市總工會深入指導各級單位建站，制定了“媽媽驛站”示範點創建“七有”標準：有個乾淨整潔、私密安全的房間；有沙發、桌、椅和母嬰健康宣傳品；有冰箱、微波爐、消毒奶鍋等電器；有水池、電源插座、儲物櫃等必要設施；完善了對各家單位的驗收和培訓指導，每年年底蘇州市總工會對“媽媽驛站”進行驗收。蘇州市總工會設立專項資金補助，驗收後符合標準的每家可得到8000元的資金補助。有了這筆專項補助，企業單位可以更好地服務女職工，提供更完善的設施設備，打造更人性化的溫馨空間。

  截至5月，經過各級工會的共同努力，全市已建成800家符合標準的“媽媽驛站”示範點，蘇州市總工會五年共投入資金494.4萬元。

  “媽媽驛站”除了給哺乳期女職工提供安心的哺乳場所，給孕期、生理期、更年期女職工提供休息場所，還承擔起了母嬰保健知識傳遞、互動交流、公益活動，女性素養提升培訓等多種功能。經過五年的實踐，“媽媽驛站”已經成為蘇州市總工會“女職工關愛行動”的一項重要品牌。（文 張鵬 韓小強）