原標題:泰興市根思鄉:政企聯手創新企業人才培養路徑
近年來,鄉鎮企業在轉型發展進程中不時面臨著“用工難”“用工荒”的問題。泰興市根思鄉商會為了突破發展瓶頸,在充分結合企業實際的基礎上,聯合鄉紀委、統戰科、團委量身打造企業青年人才培育項目,力爭為根思鄉經濟社會發展提供有力的後備支撐。
以建好建強青年人才庫實現引才聚才。泰興市根思鄉商會圍繞産才精準匹配,開展走訪調研活動,對青年人才庫實行動態管理、實時跟蹤。積極搭建與長三角地區的人才交流平臺,擴大企業人才選擇面,並聯合鄉團委積極策劃“學子看家鄉”“學子歸巢”系列活動,促進泰興籍學子心繫家鄉、回報家鄉,加快集聚優秀青年人才返鄉發展。
以建立健全培養機制激發青年人才潛能。定期舉辦學術論壇、技術協作會等活動,促進人才智力的“有機融合”;開設人才課堂,邀請專家為青年人才提供訂單式培訓服務;推進青年人才工作室建設,確定各類領辦人才,實現人才培養閉環操作。
以完善人才服務優化人才生態環境。打造人才專員隊伍,通過微信群、官方網站等線上渠道及時解答各類問題,增強青年人才的歸屬感;採用“日常培養—技術練兵—能手競賽”方式,選樹優秀青年工匠並進行褒獎表彰;涵養企業廉潔文化,特色化開展“廉潔從業”小課堂等活動,為企業高品質發展不斷增添新生力量。 (新華日報 作者 劉吉亞 顧珩 于洋)