國際在線江蘇頻道消息：6月13日下午，蘇州自貿片區舉行首批高端和急需人才獎勵發放儀式，34位符合條件的人才獲800多萬元的現金獎勵。

  根據新近發佈的《中國（江蘇）自由貿易試驗區蘇州片區高端和急需人才獎勵計劃操作辦法》，政策明確：對園區産業發展或前沿科技領域做出突出貢獻的高端人才，以及園區新興産業領域新引進的緊缺急需人才，年薪高於40萬元的，按個人薪酬的5%～20%給予每年不超過40萬元的獎勵，有特殊貢獻的最高可給予每年100萬元獎勵。

現場舉行的頒獎儀式 攝影 浩東

  儀式現場，34位符合條件的高端和急需人才獲得了800多萬元的現金獎勵，他們有的是創新藥研發的先行者，有的是人工智能的探路者，有的是納米技術應用的奔跑者，來自各行各業。接下來，蘇州自貿片區還會適時按程式啟動第二批、第三批，鞏固引才用才的“主陣地”，優化聚才留才的“生態圈”。

  蘇州自貿片區管委會副主任孫揚澄表示，整個政策既對蘇州開放再出發政策進行了貫徹落實，又具有園區自身特色，對産業重點更為聚焦，放寬了生物醫藥等重點新興産業人才認定標準，“精準滴灌”支持重點産業人才。特別是最高獎勵標準從每年40萬元提高到了100萬元，也體現了對高端和急需人才的重點支持。

  “政策的落實，獎勵的發放，讓我感受到了蘇州市政府、園區管委會對人才的一種誠意。”博瑞生物醫藥（蘇州）股份有限公司董事長袁建棟説。目前，蘇州工業園區累計集聚各類人才超41萬人，其中海內外高層次人才3萬名。（文 江之源 韓小強）