6月28日,2022年魯渝勞務協作座談會在重慶市人力社保局召開。會議簽署了魯渝今年的落實協議,明確了促進轉移就業、打造勞務品牌、創業帶動就業、提升職業技能4個任務,兩地將持續推進《魯渝勞務協作“十四五”規劃》落地落實。
據了解,今年以來,經過兩地人社部門的共同努力,截至目前,山東幫扶重慶農村勞動力轉移就業21412人,脫貧人口轉移就業7358人,分別完成全年目標任務的238%、123%。其中重慶農村勞動力轉移山東就業1960人,脫貧人口轉移山東就業914人,分別完成目標任務的157%、122%。山東幫扶培訓農村勞動力3232人次,其中脫貧人口2489人次,分別完成目標任務的77%、89%。
簽約儀式 供圖 重慶市人社局
今年以來,為推動魯渝勞務協作走深走實,兩省市人力社保系統早謀劃、早對接、早行動,明確目標任務,把準工作方向;優化政策措施,強化制度保障;堅持多措並舉,強化服務效能;加大創新驅動,擴大就業規模;加深魯渝協作,助力鄉村振興。
重慶市人力社保局相關負責人表示,今年以來,魯渝人力社保部門除強化雙方協作外,還拿出了“真金白銀”的硬核政策。目前職業介紹補貼對象放寬至勞務經紀人,脫貧人口穩崗補貼提高至3000元,政策覆蓋面進一步擴大,渝籍脫貧人口赴魯就業最高可獲7800元補貼。
此外,重慶市人力社保局還聯合市鄉村振興局、市招商投資局等部門主動對接聯繫山東在渝企業,建設了一批魯渝鄉村振興就業幫扶基地。
重慶市人力社保局相關負責人表示,2022年魯渝勞務協作座談會的召開,既是貫徹落實東西部協作這一重大戰略部署的具體舉措,也是兩地人社系統共同打造魯渝勞務協作“升級版”的再動員、再部署。(重慶市人社局)
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