近日，重慶市銅梁區舉行2025年勞務經紀人培訓，對全區364名勞務經紀人及人社專員進行系統化輪訓。本次培訓對象覆蓋全區28個鎮街的專職勞務經紀人和兼職勞務經紀人，以及在重慶市勞務經紀人培育管理平臺註冊、從事相關服務的人社專員，實現了對基層勞務服務骨幹力量的全覆蓋。
培訓課程設計緊密圍繞勞務經紀人實際工作需要，內容充實且注重實操，包括勞動監察協管、工傷保險及養老保險政策解讀、就業創業政策實務等基礎業務知識。培訓還特別邀請了市級專家、國際高級職業培訓師等專業師資，重點講授職業指導實務、人力資源信息庫採集更新、勞務經紀人政策與平臺實操等關鍵技能。
近年來，銅梁區通過“村社摸排、鎮街初審、人社部門審定”的三級把關機制，精準從村幹部、致富帶頭人、返鄉創業先鋒中選拔人才，建立起一支穩定的勞務經紀人隊伍。截至2025年末，全區勞務經紀人總數已達364名，確保了每個村社至少配備一名，實現了基層人力資源服務網絡的全覆蓋。
這支隊伍被賦予了“五大員”的重要職責，即數據統計員、政策宣傳員、就創指導員、權益維護員和信息聯絡員。他們活躍在基層一線，不僅負責採集更新勞動力信息，宣傳人社政策，協助申請技能培訓，更直接扮演著“就業紅娘”的角色，精準對接企業與勞動者。
據銅梁區人力社保局相關負責人介紹，通過勞務經紀人的高效服務，今年以來全區累計組織勞動力就業達1.6萬人次，其中幫助返銅農民工、新生代農民工等重點群體就業9300余人次。在“把老鄉留在老家”專項行動中，勞務經紀人走訪企業超2900家次，收集用工需求超1.1萬個，推送崗位信息1.6萬條，成功助力1500余名外出人員返鄉就業創業，成為穩就業、促振興不可或缺的“橋梁”力量。（文 李慧敏）
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