在重慶市涪陵區敦仁派出所，一系列亮眼的數據彰顯了基層治理的顯著成效：一年化解1800余起矛盾糾紛，警情同比下降12%，17個“紅色警務室”全面覆蓋轄區……這些成績的背後，離不開教導員鐘林宏的辛勤付出與智慧創新。他堅持“抓黨建、帶隊建、促業務”的工作思路，帶領全所黨員民輔警，在服務群眾、破解治理難題和鍛造公安鐵軍中展現了新時代基層公安黨務工作者的忠誠與擔當。

鐘林宏（右）疏導群眾 供圖 涪陵區公安局

　　鐘林宏深知，黨建工作不是“虛功”，而是要與群眾需求、治理難題緊密結合。他主動牽頭，推動派出所黨支部與街道、社區、企業黨組織構建“3+1”黨建聯動機制，通過組織共建、事務共商、難題共解，將派出所工作深度融入基層治理體系。這一機制不僅為企業提供了快速響應通道，解決了發展痛點，還讓17個警務室變身為“紅色服務點”，推出線上辦理、黨員上門、容缺辦理等便民措施，讓黨旗在服務群眾的第一線高高飄揚。

　　在矛盾化解方面，鐘林宏以黨員民警為核心，組建多元化解團隊，並引入心理諮詢師、家庭指導師等專業力量，打造“守未驛站”。在這裡，黨員民警站在最前沿，對涉未成年人問題主動跟進，對家庭矛盾溯源疏導。截至目前，“守未驛站”已成功矯治教育未成年人164名，派出所也因此獲得“全國維護婦女兒童權益先進集體”稱號。同時，“小林工作室”品牌不斷深化，與多部門形成合力，有效化解各類糾紛，杜絕“民轉刑”案件發生。

　　科技賦能是鐘林宏推進基層治理的又一利器。他鼓勵黨員民警爭當科技強警的先鋒，成立技術攻堅小組，探索數字化實踐路徑。人口管理數字模型、酒店智查預警系統、娛樂場所“黑名單”管理辦法等一系列創新舉措相繼落地，實現了對轄區人口的精準動態管理和行業經營秩序的規範。這些智慧警務的應用，使敦仁派出所警情同比下降12%。

　　在隊伍建設上，鐘林宏同樣不遺餘力。他將黨支部標準化規範化建設作為核心抓手，堅持政治能力與專業能力“雙培養”，為每位民警、輔警量身定制學習計劃，營造濃厚的學習氛圍。同時，他嚴管隊伍，將監督延伸至民警“八小時外”，構築起全方位的監督防線。清廉建設方面，他更是以身作則，組織參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，引導幹警知敬畏、存戒懼、守底線。

　　從服務群眾到矛盾化解，從智慧防控到隊伍建設，鐘林宏始終堅持以黨建為統領，推動各項工作取得新突破。他表示，將繼續紮根一線，探索黨建引領基層警務的新路徑，為平安涪陵建設貢獻更多力量。（文 陳鴻羽）