智慧對話頂尖賽事 “2019數據智慧創新應用大賽”完美收官

　　  國際在線消息：12月27日，“2019數據智慧創新應用大賽頒獎典禮暨數字經濟與人才培養論壇”在北京金隅智造工場·科技秀場成功舉辦，正式發佈大賽成果，並就人工智能前沿技術趨勢、數字經濟創新發展與人才培養展開對話交流。

活動現場

　　  本次大賽由北京市科學技術委員會人才交流中心和北京百分點信息科技有限公司聯合主辦，百分點董事長兼CEO蘇萌、北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛出席頒獎典禮並致辭，同時出席的還有學堂在線、迅競科技、獵聘網等大賽合作單位負責人、領域專家、高校知名學者、科技人才、企業代表。  

　　  智慧對話頂尖賽事 上千選手巔峰對決

　　  智慧對話成為目前人工智能最具挑戰、也最具前景的技術領域，其演進方向將是更加準確、自然、高效和友好。對於政務、法律等專業領域而言，智慧問答系統的準確度及穩健性尤為重要。

　　  “2019數據智慧創新應用大賽”自啟動以來，得到大量國內外人工智能從業者、高校及科研院所的廣泛關注，累計1140名選手、663支隊伍共同參加這場硬核的智鬥，以出色的表現為大賽劃下了圓滿的句號。

北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛

　　  北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛在致辭中表示，本次大賽以“創新應用 • 數據賦能”為主題，探索“以賽代訓”人才培養模式，充分發揮高校、企業、培訓機構、仲介組織等各類機構在吸引、培養、凝聚人才上的合力，不斷為人工智能、新一代信息技術等高精尖産業凝聚人才，從而服務和支撐好本市“高精尖”産業發展和全國科技創新中心建設。

百分點董事長兼CEO蘇萌

　　  百分點董事長兼CEO蘇萌在致辭中表示，百分點希望為具備創新力量的人才創造更好的舞臺，讓AI極客在場景應用中發揮出無限才智。企業創新的出發點是以數據為生産資料、數據智慧為基礎設施，推動産業體系重構與産業動力變革。同時，落腳點在於與産業各方合作夥伴共同促進數字人才培養，推動AI垂直化、工業化創新。

　　百分點董事長兼CEO蘇萌在2019DIAC現場發表講話（馮實/攝）

京東集團技術副總裁、京東人工智能硏究院常務副院長、IEEE Fellow 何曉冬，中國科學院計算機技術研究所研究員、中國中文信息學會社會媒體處理專委會副主任沈華偉，以及百分點CTO劉譯璟（自上至下）

　　  會上，京東集團技術副總裁、京東人工智能硏究院常務副院長、IEEE Fellow 何曉冬，中國科學院計算機技術研究所研究員、中國中文信息學會社會媒體處理專委會副主任沈華偉，以及百分點CTO劉譯璟分別就多模態智慧交互與對話技術及其産業應用、圖神經網絡和自監督學習前沿進展、百分點AI創新與商業實踐等進行了精彩的主題分享。

京東集團技術副總裁、京東人工智能研究院常務副院長何曉冬在2019DIAC現場發表講話（馮實/攝）

　　  生態攜手  促數字經濟創新 

　　  大賽匯集了人工智能頭部企業、高校、科研機構、人才培養服務機構及産業園區等各方力量，以平臺促進AI科技創新與産業實踐的有機融合，助力打造北京數字經濟産業生態系統。

　　  此次參賽者中，企業選手佔比31%，高校選手佔比57%。依據競賽規則，大賽組委會和專家評委通過對參賽隊伍提交的任務結果進行審核，最終産生了本次大賽一二三等獎共計6支獲獎隊伍。 

　　  通過研究智慧對話的魯棒性問題進行演算法創新，參賽者提出了眾多新的思路和方案。其中，摘得第一名的微軟團隊在頒獎典禮上進行了方案分享，展示如何從數據構造、模型構造、模型訓練等多角度，解決對抗樣本在問答對匹配任務中的干擾影響。

2019DIAC第一名團隊代表是黎彬會前接受國際在線記者採訪（馮實/攝）

　　  在頒獎典禮現場，北京市科學技術委員會人才交流中心主任劉剛、百分點首席演算法科學家蘇海波、北京智源人工智能研究院副院長唐傑、金隅投資物業管理集團副總經理王子銘，以及學堂在線副總裁張波、迅競科技首席財務官張冰一、獵聘網副總裁朱海英等人為獲獎隊伍頒獎。 

　　  作為賽事的出題方、博士蘇海波對選手進行了點評。他表示，本次賽題源自百分點在實踐中的真實應用場景，並公開發佈了業內首批法律問答類數據集，選手的賽題思路和實現方法超出了預期。通過競賽，推動了智慧問答技術在更廣泛的行業實現應用。

　　  作為專家評委代表、教授，唐傑與獲獎選手進行了現場互動，他表示本次大賽題目非常具有創新性，來自全國各地1000多名參賽選手、600多支隊伍同臺競技，尤其來自企業的選手錶現突出，取得佳績。未來可以考慮將數據集樣本繼續擴大，提升賽事影響力。 

人工智能研究發展有其局限性但要堅信光明的未來，唐傑會後接受國際在線記者採訪（馮實/攝）

　　  高端對話 培養數字人才精英 

　　  隨著數字經濟成為中國經濟發展的新引擎，人才結構發生變革，配套的數字人才培養機製成為當前重要的必答題，數字經濟背景下需要用創新思維進行人才培養。

　　  為此，本次大賽將數據智慧競技與數字人才培養相結合，打造了真正連接人才、技術、産業的優質平臺。在競賽期間，主辦方聯合學堂在線、迅競科技、獵聘網等數字人才學習和服務平臺，組織大數據、人工智能等領域知名專家與高校名師資源，搭建了國內頂尖的數字人才培訓服務平臺。  

圓桌討論

　　  在以“數字經濟與人才培養”為主題的圓桌論壇中，劉譯璟與唐傑、張波、朱海英一起分享了需求端和供給端對人才培養機制的思考。

AI人才缺口超過500萬，大數據人才缺口愈150萬，獵聘網副總裁朱海英會後接受國際在線記者採訪（馮實/攝）

　　  人工智能是一個跨學科、跨專業、甚至是跨行業的融合交叉領域，數字化、智慧化轉型催生企業對數字化人才長期性和多樣性需求，既需要基礎性技術人才，也需要高層次領軍人才在關鍵技術方面突破，有賴於産業各方的協同推進。 

　　  “2019數據智慧創新應用大賽”為數字人才發掘和培養搭建了一個廣闊的平臺。未來會攜手更多數字經濟生態單元，繼續緊緊圍繞北京全國科技創新中心建設的核心功能與內涵，推動數字人才培養與數字經濟創新發展，讓人工智能領域更快更好地發展。（圖/北京百分點信息科技有限公司）