在貴陽此次突如其來的新冠肺炎疫情裏，貴州稅務人除了大批奔赴一線的“逆行者”，還有許多藏在背後維護著系統運轉、保障著各項工作的“堅守者”。

　　家住黔南龍裏的屈興春是貴州省稅務局辦公室的副主任，9月3日，剛剛出差回到貴陽的他，就遇上了全員居家不外出的核酸篩查。

　　受疫情影響，居家不外出變成了靜態管理，辦公室其他人紛紛被隔離在家，抑或就地轉為了社區志願者，疫情讓貴陽按下了“暫停鍵”，可疫情之外的地區卻依然正常運轉著，總局發下的通知怎麼處理？要求上報的資料誰來報送？安排的工作誰來完成？各個市州和縣區辦公室上報的問題誰來解決？各地總體工作的推進誰來協調統籌？……一樁樁一件件，最後落到了屈興春這個留守在辦公室的副主任身上，連續6天，他吃在單位、睡在單位，24小時全天待命。在這次抗“疫”過程中，他既是戰鬥員、也是聯絡員，更是服務員，除了及時把省委、省政府最新的防控要求通過電話、微信群等方式傳達到每一位幹部職工，確保每名幹部落實好靜態管理的防控要求以外，在信息報送、統計數據、日常溝通、後勤保障等各項任務中，都有他的身影。

　　曾在總局辦公廳信訪處挂職的張勇，有著“應急處理”的豐富經驗。身為“老辦公室”的他，在9月3日上午6:30分看到疫情通報後，敏銳意識到省局政務值班可能會受影響，抓住機會在封控前趕到單位，立即組織當時在單位的龍彪、王俊凱、張獻鵬和服務中心、物管人員，摸清單位留守人員、物資儲備、社區封控等情況，及時向省局領導彙報、向總局辦公廳報告，並安排協調防控指揮部、接應出差人員返築、聯繫相關處室和市州局等。在封控剛開始信息不對稱、要求不明確的情況下，及時理清頭緒、提出防控建議，擬定應急值守方案，並主動值守兩天，在與屈興春主任交接後才返家辦公。

　　同樣也是意識到值班的同事無法正常到崗時，省稅務局信息中心的“95後”幹部張獻鵬主動請纓到單位代班值守。在值守的130個小時裏，他身兼多職，不僅要協助辦公室處理緊急文件，還要幫助疫情期間急需到單位處理重要工作的同事辦理出行手續，更要協助運維人員對信息化設備進行全方位巡檢，保障數據中心這一稅收信息化樞紐的正常運轉。青年幹部的擔當與堅韌是寫在他身上最美的標簽。

　　同樣在單位值守了6天的洪新嘉是剛剛遴選到省局，從事財務工作不足一年的“新兵”。9月初正是財務工作最多、壓力最大的時候，中央預算管理一體化平臺上線、全省稅務系統2023年“一上”預算編報、總局績效指標的考核、幹部職工工資發放……樁樁件件都是他這個“新人”的“棘手活”，預算一體化項目審核口徑拿不準？總局佈置的數據採集任務不清楚？他把疑問匯總，視頻連線處室前輩遠程指導，成功完成全省稅務系統117個預算單位項目規範審核。

　　除了值守在單位的同志，更多的稅務人被一根網線牽在一起，居家辦公處理各項不涉密的工作，而匡佳便是其中一個生動的縮影。

　　“媽媽，你在電腦那幹什麼，快來陪我玩嘛”“小可可，你先自己玩哈，媽媽在工作呢。”這是省稅務局機關黨委的匡佳8天來與兒子不斷重復的對話。

　　匡佳身處最先被“靜態管控”的區域——花果園。響應省局“就地轉為志願者”的匡佳白天要協助配合社區開展防疫工作，晚上回家要收集整理黨員幹部參與各地疫情防控工作的情況，收集防疫一線涌現出的先進典型推送辦公室組稿宣傳，信息統計、資料上報、安全提醒是匡佳每晚的“必修課”。除此之外，匡佳還主動幫助單位其他沒有居家辦公條件的同事處理各項工作。

　　“小匡，麻煩你幫我報一下上個月的總結。”“小匡，我家裏沒有電腦，麻煩你幫我給各市州發個通知。”“小匡……”就這樣，她一個人承擔了平日裏幾個人的工作量，默默付出支撐著相關工作的運轉。

　　像他們這樣，在不同的地方堅守著自己職責的稅務人還有很多很多，他們有著不同的角色、有著不同的職責，卻有著一樣的責任與擔當，正因為有這些默默守在背後的“堅守者”，那些在一線抗疫的稅務人才有了更多“逆行”的勇氣與底氣。（貴州日報天眼新聞記者 朱夢怡）