近年來，貴州省安順市紫雲自治縣民族高級中學（以下簡稱“紫雲民中”）堅持和加強黨對學校工作的全面領導，構建高品質黨建工作體系，引領學校高品質發展，持續實現學生“低進高出、高進優出”。2020年至2022年，紫雲民中教師共有320余人次在省、市、縣舉辦的優質課、課件、教學技能、“班班通”、教育教學論文等比賽中榮獲一、二、三等獎。

　　紫雲民中推行黨政服務中心、後勤安全保障中心、教師發展中心、課程管理中心、學生發展中心“五個中心+級部管理模式”，安排黨委班子成員擔任牽頭領導、黨員幹部擔任主任，確保權責明確、政令暢通、運轉高效、服務優質，為凝心聚力辦好人民滿意的教育提供堅強組織保證。

　　紫雲民中以全校教職工大會、支部黨員大會、組內大教研等為主要抓手，開展轉變師德師風和提升教學能力專項行動集中學習，並抓好全員警示教育和先進典型教育，今年共開展了專項行動集中學習21次、警示教育9次、先進典型教育4次。

　　紫雲民中傳承好“支部建在連上”的光榮傳統，將支部建在語、數、英教研組和理科綜合、文科綜合、體藝綜合教研組之上，推選中層幹部擔任支部書記，由6名支部書記擔任教研組長，推動黨建與業務深度融合、同頻共振。

　　紫雲民中在抓好黨員幹部教育培訓的同時，嚴格落實把骨幹教師培養成黨員、把黨員教師培養成教育教學骨幹的“雙培養”機制。2020年以來，共發展黨員2名，培養發展對象6名；共將3名黨員教師培育成市級骨幹教師、1名黨員教師培育成市級教壇新秀、3名黨員教師培育成縣級教壇新秀，另有2名黨員教師先後榮獲“全縣脫貧攻堅優秀黨務工作者”和“全市脫貧攻堅優秀黨務工作者”稱號。

　　紫雲民中積極適應新高考改革，堅持以新課程理念為指導，狠抓課堂教學改革，在各中心、處（室）、各年級、各教研組設置黨員示範崗4個、黨員先鋒崗27個，充分發揮黨員幹部的先鋒模範作用；制定課堂教學考核獎懲辦法，由教師發展中心和課程管理中心協同推進，紮實推進“夯實常態課、上好公開課、聚焦優質課、打造精品課”四個課堂建設。

　　紫雲民中通過“多管齊下”，切實向課堂要效率，不斷提升課堂優良率。2021年和2022年，紫雲民中均獲得安順市普通高中教學品質提升獎。（文 王江松）