武漢創新安全生産管理 以獎代罰減少工地隱患

　　人民網武漢4月4日電 （金雨蒙）建築工人發現安全隱患，掃碼上報處理即可獲表彰卡或現金獎勵。4月3日，“行為安全之星”活動在漢啟動，該活動旨在通過“變説教為引導、變處罰為獎勵，變被動安全為主動安全”，有效提高一線作業人員的安全意識，規劃安全行為，確保安全意識徹底入腦入心。

　　“90%的現場事故源於人的不安全行為，因而減少和杜絕人的不安全行為，才是遏制各類施工現場事故的重要途徑。這也是我們為什麼要以現場作業人員為主體開展行為安全之星、平安班組評選活動的原因。”項目經理梁勁松説。

　　“以前的安全教育局限于簡單、頻繁的説教，久而久之，工人們産生不理解甚至抵觸情緒，安全意識不能完全‘走心’。”項目安全總監祁嘯認為，“現在開展的‘行為安全之星’活動，通過獎勵機制、月度表彰等方式促進了現場管理人員和工人們之間的良性互動，有效減少了工人的不文明、不安全施工行為，提高了工人們投身安全生産的積極性。現在在現場走一圈，‘三違’（違章指揮、違規作業、違反勞動紀律）行為基本都看不到了。”

　　湖北省住建廳黨組副書記、副廳長張弘讚揚“行為安全之星”活動是安全生産管理一次重大創新之舉，突破了安全管理傳統理論，是嚴格履行安全生産責任的具體措施。他希望能夠不斷探索實踐，總結經驗，創造出更多可複製可推廣的好模式好做法，為全省建築行業安全生産管理樹立標杆；為提升湖北安全生産水準做出貢獻。