原題：服務企業貼心 提供崗位用心 梅河口“點對點”“一對一”穩就業

　　吉林日報訊（記者 龐智源 郭樹仁）：近日，梅河口市又一批農民工乘“訂制專車”前往黑龍江上崗復工。這已經是梅河口市第五批“點對點”勞務輸出的務工專列了。

　　疫情發生以來，梅河口市在穩就業方面積極探索，遵循“信息發佈立體化、招聘對接網絡化、就業服務精細化”的原則，多措並舉，有效解決了疫情期間就業難題。

　　為了避免人員大規模聚集，梅河口市就業服務局開展了“眾志成城抗疫情、惠及民生促發展”公益網絡招聘服務月活動，共組織30家企業，開展線上求職招聘活動7場(次)，發佈崗位信息552個，線上訪問量19308人次，電話求職諮詢1200多人次。舉辦線上“春風行動”崗位信息緊急推送活動7次，對接用工企業63家，推送崗位信息286個，提供招聘崗位1492個，切實做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。開通24小時就業服務熱線，隨時為求職者和企業提供諮詢服務。熱線開通以來，接聽諮詢電話500余人次，解答各類問題300余條。

　　與此同時，與當地移動、電信、聯通三大運營商溝通協作，以短信形式發佈企業招工、勞動者求職網址，信息覆蓋到梅河口市區域內所有號段。

　　“為了幫助生産防疫物資企業順利生産，我們成立了24小時重點企業用工調度保障工作領導小組，設立就業服務專班，對18家企業建立用工需求臺賬，以此為基礎建立重點企業清單。”作為4名人社專員之一，市就業局副局長張磊告訴記者。

　　疫情期間，梅河口市通過組建重點企業用工調度微信群、撥打企業人事主管電話方式，對重點企業進行“一對一”的用工情況摸排和用工需求對接。通過招聘、內部崗位調劑、招募志願者的方式，幫助4家企業解決了267個崗位用工短缺問題。

　　“要給人社局的服務點讚，他們不僅幫我們及時發佈用工消息，還經常打電話詢問我們有什麼困難，多次走訪，幫助解決用工難題。”吉林東揚藥品包裝有限公司人事部負責人翟曉英滿意地説。疫情期間，來東揚公司務工人員達到150多人，現在已有50余人簽訂勞動合同。

　　在走訪重點企業同時，人社專員還針對疫情期間一次性吸納就業等補貼政策，指導企業及時申報享受各項補貼政策。

　　為做好重點群體就業服務工作，市人社局專門組織開展農民工返鄉情況、節後就業意向調查。對內搭建線上平臺，服務域內復工企業，對外及時收集企業用工信息，聯繫用工單位了解當地疫情、交通管制、薪酬待遇、工作環境等情況，將信息推送給有外出意向的農民工。截至目前，通過省就業創業網站共推送省內外36家企業、2770個崗位信息、41119個崗位。

　　他們還依託人力資源服務機構做好“點對點”勞務輸出。採取電話溝通、印發復工函的方式，與全市16家人力資源服務機構建立聯繫，及時掌握各機構批量組織農民工外出務工動向，採取發放一次性就業創業服務補助、一次性交通補助方式，鼓勵人力資源服務機構批量組織勞務輸出。目前，與梅河口市誠信勞務派公司、浙江省寧波市華夏英才人力資源服務公司及廣西柳州、山東威海、天津等地企業進行“點對點”對接，分5批次批量組織314名農民工返崗就業。