原題：凈月高新區深化在職黨員進社區 創新方式打造資源互助型志願服務

　　為深入貫徹落實中央和吉林省委、長春市委關於推進基層治理體系和治理能力現代化的工作部署，根據長春市委《關於開展城市基層黨建升級工程的實施意見》文件要求，凈月高新區以近期全市開展“三長”聯動工作為契機，充分發揮在職黨員幹部先鋒模範作用，通過區屬在職黨員“進社區、亮身份、送服務、作表率、樹形象”，發揮在職黨員作用，服從社區管理，協助開展社區志願服務，深入鞏固疫情防控成果，進一步加強城市基層黨建引領基層治理。

　　創新方法深化服務模式。3月23日，凈月高新區正式發佈“區屬各黨(工)委在職黨員進社區開展服務”的通知，全區在職黨員迅速積極響應號召，攜統一制定的《服務報到函》、《報到單》，第一時間到達居住地所在社區報到。截至目前，全區共有2175名在職黨員到社區報到。在職黨員進社區，創新了黨員教育管理方式和工作方法，重新構建了社區黨建工作新格局，迅速壯大了社區志願者服務隊伍，積極參與“三長”聯動、疫情防控、黨組織建設、文明建設、環境建設等社區黨組織開展的各項工作中，樹立了良好的黨員形象。

　　明確職責開展定向服務。社區結合在職黨員職業特點和個人特長，根據社區服務需求，安排在職黨員開展志願服務任務，讓在職黨員在八小時外，充分發揮在社區建設、管理、服務中的先鋒模範作用，認真履行“三帶頭”職責，帶頭履行社區居民應盡的責任和義務，帶頭宣傳黨的路線方針政策，帶頭倡導健康文明的社區文化。

　　承擔“三長”打通服務末梢。按照市委工作部署，凈月高新區各社區近期迅速開展“三長”工作，建立“三長”聯動機制，社區黨組織集結轄區黨員幹部、老教師、志願者之力，群策群力推動小區精細化治理。在職黨員的到來為社區黨組織注入了新鮮血液、人力支持，截至目前，全區共有61名在職黨員擔任樓棟長、177名在職黨員擔任單元長，其餘在職黨員各司其職，擔任民情信息員、法制宣傳員、志願服務員等職務，以實際行動默默奉獻，進一步增進了社區居民鄰裡關係，提升了基層治理的活力以及凝聚力，將更精細化的服務打通到居民群眾心裏。

　　延伸觸角建立小區黨支部。延伸黨組織觸角，推進黨的組織和工作向居民小區延伸，構建黨組織領導的共治共建的基層治理體系，有效化解居民小區內的矛盾。在職黨員進社區工作開展後，在社區的調動下，在職黨員作為小區居住居民，為小區成立黨支部充實了後備力量。

　　聚集資源推動社區服務。在職黨員進社區，為社區黨組織提供人力的同時，更是為社區帶來了資源力量。其中，華業社區黨總支充分利用在職黨員的職業特點和個人特長，組建了“在職黨員紅色智囊團”，通過在社區一線為民辦事，為社區發展獻計獻策，不斷融入社區、了解社區、關心社區，增強了對社區的認同感和歸屬感，也搭建起了黨群之間互動溝通的橋梁。

　　建立評星機制激活服務。深化在職黨員進社區工作，形成長效機制，我區將定期開展在職黨員進社區評星活動，推選優秀在職黨員，發揮典型帶動作用，激發在職黨員活力，不斷挖掘在職黨員潛力，讓在職黨員真正的融入到社區治理體系中，不斷提升社區黨組織抓黨建的內生動力，為築強基層戰鬥堡壘提供堅強組織保障。

中國吉林網 吉刻APP記者 王寅 凈月高新區黨工委宣傳部供圖