原題：強化服務意識  促進作風建設 扶余市全面啟動作風建設年活動

　　年初以來，吉林省扶余市委、市政府強化服務意識、促進作風建設，全面啟動作風建設年活動，進一步優化全市發展環境，為經濟全面振興提供強力保障。

　　近一段時間，扶余市開始分兩個階段進行嚴肅整治領導幹部工作不力、審批領域違紀違規、機關幹部作風散漫、極少數人破壞團結、“四風”反彈禁而不絕等問題。

　　4月至10月為第一階段，主要是進行實施整改落實，全面自查自糾。領導幹部帶頭查；領導拓寬渠道全面查；立足實際主動查；聽取意見對照查；正反典型對比查；學習借鑒參考查。堅持即知即改、立行立改，堅決把措施落實到位問題整改到位。對於突出問題、難點問題，開展專項整治，確保問題整改無死角、全覆蓋。

　　11月至12月為第二階段，主要是總結鞏固提高，對已經解決的問題，進行鞏固提高，全局性的、涉及長遠性的問題，持續加強和完善。把作風建設成果轉化為日常實際行動，以更高的標準、更嚴的要求，推動全市各級領導幹部及各單位、各部門工作人員為黨和人民事業擔當盡責。

　　為切實加強作風建設，扶余市專門建立四項保障。 建立正向激勵體系，市委組織部在全市黨員幹部中開展“重點選樹一批、提拔重用一批、優先晉陞一批、一線發展一批、關心關愛一批”的“正向激勵五個一批”。 發揮紀律震懾效應，市紀委監委圍繞作風建設推進“及時預警一批、嚴肅查處一批、追究問責一批、通報曝光一 批、容錯糾錯一批”的“紀律震懾五個一批”。強化督導檢查考核，針對重點部門、重點環節和“關鍵少數”，開展專項督查和跟蹤檢查，以嚴督查助推真整改。 同時，創新工作思路舉措，在全市範圍內推行幹部工作日誌制度，以工作日誌促推作風建設落實落細落地。