原題：打開解放思想“總閥門” 激活創新發展“原動力”——汽開區深入開展解放思想大討論教育實踐活動綜述

　汽開區召開黨工委（擴大）會議，及時學習傳達上級指示精神。

　汽開區各黨組織開展學習活動。

　　汽開區一汽解放服務局到一汽解放公司開展服務。 

　　5月20日，汽開區一汽轎車項目服務局走訪一汽轎車公司。

　　汽開區各級黨組織開展特色黨建活動，以黨建促發展。

　　長春國際汽車城國土空間規劃圖（本組圖片由汽開區新聞中心提供）

　　寫在前面

　　事業成敗，關鍵在人，關鍵在領導幹部。

　　長春國際汽車城，是長春對標新時代高品質發展要求，貫徹落實吉林省“一主六雙”産業空間佈局，加快建設現代化經濟體系的戰略之舉。

　　作為全國唯一一個以汽車命名的國家級開發區，坐擁中國一汽及五大整車廠，汽車産業規模超過4500億元的長春汽開區，擔綱長春國際汽車城建設主力軍，當仁不讓！

　　如何完成從4500億元到8000億元的跨越？如何實現從國家級汽車經濟技術開發區向世界級汽車産業基地的升級？如何把一個老工業區變成長春都市圈綠色發展示範區？如何讓一個以製造業為主的開發區昇華為城鄉統籌協調發展示範區？

　　一切問題，都離不開“擼起袖子加油幹”，更離不開“解放思想再認識”。

　　今年年初以來，汽開區黨工委以加快長春國際汽車城建設、推動汽車産業高品質發展和全面振興為目標，在全區範圍內深入開展了“解放思想再深入、全面振興新突破、服務一汽勇擔當，推進長春國際汽車城建設”教育實踐活動，進一步深化思想認識、革新觀念、擔當作為。

　　汽開區黨工委深刻認識到，面臨難得的歷史機遇，唯有解放思想，才能摒棄陳舊思想、局限思維，打破以往慣例，破除僵滯牢籠，推動創新發展。

　　只有打開解放思想“總閥門”，才能激活創新發展“原動力”。

　　解放思想大討論教育實踐活動中，汽開區黨工委堅持高位謀劃，著力在“開展四項討論、聚焦四項對標、依託四項活動”上下真功，用實勁，有效增強了教育實效。

　　今年年初以來，長春國際汽車城板塊搶先啟動，率先發展，創造了令人矚目的“長春國際汽車城速度”，確保了疫情防控與經濟發展雙促進、雙提升。

　　目前，已啟動規劃面積近60平方公里的長春國際汽車城核心區建設，實現了年度經濟建設的“開門紅”。

　　“前後不到兩個小時就拿到了營業執照，你們的效率太高了！”面對絲爾科（中國）科技開發有限責任公司辦事人員的由衷感嘆，市市場監督管理局汽開分局工作人員稱其為解放思想、深化改革的結果——多證合一、網上辦公帶來了工商註冊的高效率。

　　“僅用29天，紅旗新能源工廠項目就走完了從立項到開工的全過程！”面對央視記者的採訪，汽開區紅旗服務局負責人稱其為解放思想、體制改革的結果——圍繞中國一汽發展方向組建的招商（服務）局，人員更專業、服務更精準。

　　“25天時間，就完成了300公頃國有土地的招拍挂準備。”面對一季度土地出讓佔全市60%以上的成果，汽開區重大項目徵收專班負責人稱其為解放思想、執行力提升的結果——瞄準項目建設“痛點”成立的重大項目專班，指向更精確、行動更有力。

　　……

　　以吉林省“三早”項目開工儀式在長春汽開區舉辦為風向標，年初以來，中國一汽新能源智慧網聯創新試驗基地、吉林玲瓏年産1420萬條輪胎智慧工廠、紅旗新能源工廠、頤高數字經濟産業園、和潤工業園等一批技術研發、先進製造、核心零部件、數字經濟、現代服務業等業態重大項目以空前的效率在長春國際汽車城落位、開工。

　　創造了如此令人矚目的高效率，建設者們卻將其歸功於解放思想。

　　只因為，一切自解放思想起。

　　1高位謀劃，打開解放思想“總閥門”

　　日前，長春汽開區與中國一汽集團聯合開展了為期5天的領導力與數字化轉型專題培訓。一汽集團董事長徐留平圍繞《打造數字化引領的中國一汽卓越領導力》講座，華為董事、品質流程 IT 總裁陶景文，SAP 中國副總裁彭俊松，阿裏雲通用事業解決方案總經理霍嘉等業內重量級大師對中國一汽高管和汽開區部分黨員領導幹部進行了高端講座、實戰分析、項目路演等針對性培訓，進一步拓展了汽開區黨員領導幹部的思維視野，提高了他們理解新經濟、發展新經濟的能力。

　　這僅僅是汽開區解放思想大討論教育實踐活動的一個場景，卻也展示了汽開區黨工委有的放矢、精確補課的思維。教育實踐活動中，汽開區黨工委對標長春國際汽車城建設要求，從認識、學習、視野三個維度全局統籌、高位謀劃，切切實實推動解放思想入腦、入心、見實效。

　　聚焦認識再提升——汽開區黨工委堅持高站位、高起點謀劃教育實踐活動，始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握正確的政治方向。通過理論中心組學習、“三會一課”等方式，教育引導黨員幹部把學習領會習近平總書記系列重要講話精神和關於東北振興重要論述作為一種政治責任、一項核心要求、一項基礎工作，切實增強學習領會的緊迫感、使命感和貫徹落實的自覺性、堅定性。

　　聚焦學習再深入——為有效防止克服“教育年年搞，還是老一套”的錯誤思想認識，真正學進去、查出來、改過來、新起來，用科學的理論、理念和方略指導各種專業知識的學習和運用，使學與思、知與行相互促進、相得益彰，切實以自身過硬素質引領發展、服務人民，汽開區黨工委教育引導黨員幹部學習黨的先進理論，開拓思維，勇於實踐，擔當作為，不斷提高理論指導實踐和創新工作能力。

　　聚焦視野再開闊——新時代的事業，必須有新時代的視野。教育實踐開篇，汽開區黨工委就組織了黨員幹部能力素質“大培訓”活動，圍繞“宏觀經濟與汽車産業、新能源汽車産業、5G的機遇與區塊鏈技術”等20多個方面進行全方位、多角度、專業化培訓，有效積澱了內涵，更新了觀念。

　　2 圍繞發展“痛點”，開展四項討論

　　研究討論制約發展思想認識問題，益於突破瓶頸，打碎樊籬，推動創新。

　　汽開區黨工委圍繞破解“發展理念、發展環境、發展屏障和發展機遇挑戰”四個方面難點、痛點、堵點問題組織大討論，進一步推動思想觀念大提升，帶動工作作風大轉變。

　　更新發展理念——通過大討論，汽開區黨工委引導黨員幹部認清了更新發展理念是推動經濟發展的迫切需要，是實現轉型升級和構建全面振興體系的科學指南，著力解決好“思路單一、理念陳舊、創新意識和動力不足、創新人才不足”等問題，用更新發展理念統領發展全局。

　　優化發展環境——通過大討論，汽開區黨工委引導黨員幹部充分認清了全面深化改革是優化營商環境的根本出路，優化營商環境是撬動經濟的必要杠桿，著力解決好“官本位”“等靠要”、服務意識不強、工作標準不高和“多幹多錯、少幹少錯、不幹無錯”“只要不出事、寧可不幹事”等問題，推進制度機制創新。

　　破除發展屏障——通過大討論，汽開區黨工委引導黨員幹部充分認清舊觀念舊思想、老辦法老套路、以往慣例等制約發展的危害，充分認清“坐地自劃”“坐井觀天”“坐而論道”等對發展的遲滯和阻礙，著力解決好對照新挑戰“坐觀其變”、對照新要求“坐享其成”等問題，努力清除思想障礙，實現和諧順暢。

　　把握髮展機遇——通過大討論，汽開區黨工委引導黨員幹部充分認清了經濟發展蘊含的巨大潛力和重大政治機遇、改革機遇、開放機遇，充分認清了長春國際汽車城建設為汽開區帶來的重要機遇，著力解決好機遇意識不強、對市情區情認識站位不高和定位不準，被短板所困束手無策等問題，準確把握髮展機遇，加快轉化為助推經濟的生産力。

　　通過深入開展四項大討論活動，汽開區黨員幹部更加準確地把握了制約發展的主要癥結，厘清了思想認識的局限和偏差，切實解決了“視野局限、動能趨弱、猶豫畏懼”等問題，為推動經濟發展提供了先進的思想理論指導。

　　3聚焦四項對標，瞄準問題靶向

　　解放思想大討論教育實踐活動中，汽開區黨工委堅持問題導向，對標對表，著力破解制約發展的思想障礙和認識藩籬。

　　對標先進找差距——放眼全國，審視汽開，跳出自我小圈子。汽開區黨工委對照全國、全省先進開發區，查找創新發展中存在理念、模式、格局、標準等方面的問題；對照制度束縛、以往舊曆、經驗套路等方面，查找創新突破、創新激情及“推躲拖繞”治理等方面問題；對照省市先進典型事例及典型個人，查找黨員幹部自身建設“慵懶散拖”等問題，切實找準切入點，明確癥結點。

　　對標發展找短板——按照國家總體發展戰略，對比經濟發達省份和地區，對比理念超前、思想前瞻，科技信息技術含量高的城市，查找差距和短板。汽開區黨委機關組織開展了部門“一把手”談發展徵文活動，“津杭”互動人員交流活動，並圍繞“服務一汽就是發展自己”為主題，開展“對標先進找差距，對標品牌找短板”系列活動，切實看到了差距，認識到了不足。

　　對標一汽找弱項——汽開區黨工委緊緊圍繞“跳出一汽，服務一汽”的發展戰略，根據中國一汽建設發展提速增量需求，反思黨委機關建設對中國一汽發展的“硬體條件、基礎設施、前沿科技、人文環境、配套設施”等方面的幫助和支持，還存在哪些漏項弱項和薄弱環節，還需要哪些地方政府參與支持，為全區建設發展找準突破口。

　　對標服務找不足——樹立服務理念，強化服務意識，精細把控服務項目，切實提高服務效益。汽開區黨工委認真查找服務一汽、服務民生方面存在的制約發展主要問題，對照精品找不足，對照需求找短板，對照發展看差距，採取清單式、銷號制工作模式，促使服務一汽、服務民生相關政策、相關項目有序推進。

　　通過聚焦四項對標，汽開區機關黨員幹部看到了組織建設和自身建設中存在差距和短板，認識到思想意識和思想觀念局限，為教育實踐活動瞄準了靶向。

　　4依託四項活動，激活創新發展“原動力”

　　教育的目的是解決問題，創新開展工作，助推經濟發展。

　　汽開區黨工委注重依託“大招商、大對接、大升級、大改善”四項活動，檢驗教育成效。

　　引進項目“大招商”模式得以創新——針對今年疫情防控嚴峻形勢給經濟發展帶來的負面影響，汽開區創新開展了“屏對屏”“線連線”的“雲招商”模式，通過電話、微信、QQ、視頻等線上方式，與各地、各集團網上商榷項目，有力提高了招商進度，被投資人譽為“汽車速度”。山東玲瓏輪胎股份有限公司投資48.93億元的吉林玲瓏年産1420萬條輪胎智慧工廠項目啟動，從接洽到落地僅用113天，省市主要領導視頻招商，為推動項目快速落地打下了堅實基礎。

　　重點領域“大對接”得以拓展——汽開區黨工委緊密圍繞“政策對接、項目對接、資金對接、信息對接、工作對接”立學立改，解放思想，開拓創新，主動與中國一汽各整車廠對接，謀劃、包裝、推動重大項目，加快同城推進基礎設施互聯互通，聯動推動汽車産業。截至目前，共提交擬對接工作達42項，已實際開展對接工作25項，對接推動率已達到60%。特別是5G網絡規劃建設項目，汽開區主要領導主動上門與中國鐵塔吉林省分公司開展對接工作，為汽開區率先覆蓋5G網絡邁出了先行腳步。

　　城市環境“大升級”得以提速——以滿足汽開人日益增長的美好生活需要為目標，汽開區開展了以城市亂象整治為主的系列活動，通過實施市政設施、園林綠化、環衛保潔、市容市貌、建築工地、交通秩序、物業小區的精細化管理，進一步完善城市配套功能。汽開區黨工委主要領導先後三次對長沈路周邊、永春河重點河段、102國道城市出入口、汽車公園清淤現場、在建工地周邊、綠化美化施工等進行了現場踏查，立查立改，現場落實。共清理“僵屍車”13台；清理佔道經營176處；清理戶外廣告、牌匾79處、違規條幅42處；清理地樁地鎖120個；清運各類垃圾70.2噸。

　　民生福祉“大改善”得以增效——汽開區黨工委強化“五級書記抓扶貧”，持續開展“單位包村、幹部包戶、黨員參與幫扶”“走遍貧困戶”等活動，通過開展民生大調研、大走訪，有計劃的實施一批民生項目，落實一批民生實事，讓全區居民更富有幸福感。今年年初以來，汽開區黨員領導幹部通過包保、走訪、踏查、落實，已幫助450名居民成功就業創業，主動為17戶家庭辦理低保，55戶家庭獲得暖心幫助；521家失能空巢老人和1191名殘疾人得到了貼心關愛。

　　解放思想“總閥門”打開，創新發展“原動力”洶湧澎湃。

　　長春國際汽車城，正大踏步前行，邁向高品質發展的新時代。