2022年以來，延邊朝鮮族自治州安圖縣二道白河鎮堅持以黨建引領為核心，以“四抓四力”為抓手，把鄉村振興工作有序引往更高品質方向發展。

　　抓人才隊伍，提升鄉村振興“戰鬥力”。通過“引、留、育、派”，不斷加大農村人才儲備力度。深入推進返鄉創業，引入吉林銘睿旅遊集團，公司董事長擔任村主任助理，簽訂産業發展協議，推進鄉村旅遊市場化運作。持續優化村“兩委”班子結構，選派4名精幹力量擔任村“兩委”班子成員，提升村班子幹事創業能力。持續推進警網融合，選派4名派出所民警和2名邊境管理大隊民警擔任村黨支部書記、主任助理，提升治安防控能力。招聘鄉村振興專幹4名，預計2023年實現鄉村振興專幹全覆蓋。

　　抓産業發展，打造鄉村振興“硬實力”。充分發揮區位優勢，著重構建以礦泉水、全域旅遊為兩核引領，“八村八景”為支撐的“2+8”産業發展模式。加快推進礦泉水園區復工復産。主動融入安圖縣“兩翼齊飛 五城共建”發展佈局，在打造“長白山第一村”國家2A級風景區的基礎上，持續精準發力，加大投資力度，實施遊客服務中心、鄉村振興研學基地、污水管網等項目，2022年內完成投資6300萬元。積極發展特色産業，突出打造“一村一品”，著力發展生態種養、鄉村旅遊、綠色採摘等特色産業。實現由“輸血”變“造血”有效轉變。

　　抓基層治理，增強鄉村振興“凝聚力”。持續深化包保工作責任制，成立8個工作專班，設置9個網格、46名網格員，積極推行落實便民服務措施，推行“黨建+網格”治理模式，推動黨的組織體系與基層治理體系深度融合，形成“1+1＞2”的治理效能，以實際行動提升人民群眾的幸福感、獲得感、安全感和滿意度。常態化實施“每週一工作例會”制度，實現對重點工作跟蹤問效。

　　抓鄉風文明，激發鄉村振興“內驅力”。持續深化科技下鄉、文化下鄉，充分發揮新時代文明實踐站樞紐作用，精準對接群眾需求，成立了政策理論宣講、環境保護、矛盾調解等志願服務隊9支，累計開展文化活動32場，參與人員達2300余人次，同時依託良好的文化資源，謀劃開展美食節、冰雪節等特色活動，全方位開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，促進文化事業繁榮發展，滿足了群眾精神文化的需要，有效提升了群眾的幸福感和滿意度。（文 王勝男）