不裁員、少裁員,穩定就業崗位的企業,可申請穩崗補貼。《金陵晚報》記者9月11日從南京市人社局了解到,又一批473家企業2016年度穩崗補貼名單公示,涉及補貼金額超過1000萬元。
據了解,從2017年1月開始,南京啟動新一輪“穩崗補貼”政策,符合條件企業可以申請2016年度穩崗補貼。
此前,《金陵晚報》記者了解到,2017年一季度,南京市申請2016年度穩崗補貼的企業就有1.1萬家,金額達5.25億元。2017年5月、8月,南京市人社局也先後公開發佈過兩批穩崗補貼企業公示。此次公佈的9月份的企業包括江蘇匯鴻國際集團醫藥保健品進出口公司、南京百事可樂飲料有限公司等473家企業,最少的補貼數千元,最多的補貼數百萬元,總金額1148萬餘元。
此前,2015年,南京人社局、財政局、發改委等部門印發《關於失業保險支持企業穩定崗位有關問題的實施意見》,依法參加失業保險、足額繳納失業保險費,且補貼年度未裁員或裁員率低於南京市年末城鎮登記失業率的南京市各類企業。補貼標準按該企業及其職工補貼年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼。
同一企業在同一年度內,既符合享受穩崗補貼政策,又符合享受在崗、轉崗技能提升培訓補貼的,可選擇其中一項政策執行,不得重復享受。穩崗補貼主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等相關支出,該政策按照意見將持續到2020年。