國際在線江蘇頻道消息：9月25日上午，泰州市公安局召開新警分配暨崗前動員會。泰州市副市長、泰州市公安局長杜榮良出席會議，並代表泰州市公安局黨委對新分配人員進行崗前集體談話，送上美好祝福，寄予殷切希望。

新警分配暨崗前動員會現場  陳星 攝 

　　崗前動員會上，杜榮良對新加入泰州公安隊伍的全體人員表示真誠歡迎，簡要介紹了泰州公安近年的工作情況，希望新分配人員能夠服從組織安排，準備經受崗位的磨練和考驗。杜榮良指出，青年民警是公安隊伍的中流砥柱，更是推動公安工作發展的重要力量，青年民警的成長進步，需要錘鍊意志，到基層一線工作，同基層幹部和群眾一起摸爬滾打，這對於領導幹部特別是年輕幹部提高領導能力、積累實踐經驗、加快政治成熟至關重要。杜榮良希望新分配人員能夠沉下身子、靜下心來、立足崗位，在為泰州公安工作發展進步貢獻力量的過程中，提高工作才能。

泰州市副市長、市公安局長杜榮良講話  陳星 攝  

　　杜榮良指出，新分配人員在國慶、中秋兩節和十九大安保維穩重要時刻加入公安隊伍，責任重大、使命光榮，是一次難得的展示才能素質的好機會。希望大家能建功立業，做出成績，經受考驗。杜榮良向新分配人員提出三點要求。一是要加強學習，端正從警動機。學業的完成，並不意味著學習的終止，而是新的開始。新分配人員要主動學習理論、法律、業務知識，提高工作技能，做到向書本學、向師傅學、向實踐學、向群眾學，用 “四句話、十六字”的總要求武裝頭腦、指導工作，進一步端正從警思想，堅定理想信念，強化“四個意識”，爭做合格的人民警察。二是要積極適應工作環境和工作崗位要求，大膽工作，大膽實踐，在鍛鍊中健康成長。新分配人員要適應社會紛繁複雜的局面，冷靜觀察、理性思考、慎審應對，遇事多看、多想、多問、多交流、多動腦，做到理論知識與實際工作相結合、過去的工作經驗與公安工作相結合、與泰州工作實際相結合的“三個結合”。新分配人員要積極主動幹好工作、完成任務，把適應環境和崗位要求作為第一任務，打好基礎，紮實根基，為今後發展創造條件。三是要堅持底線思維，遵紀守法，始終保持人民警察清正廉潔的公僕形象。公安機關是紀律部隊，要守紀律、懂規矩、重廉潔；要牢固樹立底線思維，做到警鐘長鳴；要珍惜人格，珍惜飯碗，不要觸碰“高壓線”；要自覺凈化朋友圈，培養健康向上的生活情趣。

泰州公安局各部門負責人和新警  陳星 攝

　　杜榮良要求各級公安機關要關心、關注、關愛青年民警，傾聽青年民警心聲，鼓勵青年民警成長成才。公安機關還要安排好工作崗位，安排組織開展一次專門的個別談話，安排經驗豐富、業務過硬的職業導師對新分配人員進行“傳、幫、帶”，積極開展適宜青年人特點的文體活動，增強情感交流，培養職業認同感和歸屬感，為年輕人提供實踐、鍛鍊、發展的平臺。（文 葉帥榮  陳星  編輯 李瑩瑩）