國際在線江蘇頻道消息：寧波銀行南京分行繼榮獲“2010-2012年度”江蘇省文明單位稱號後，繼續獲得“2013-2015年度”江蘇省文明單位榮譽稱號。這是該行自積極參加文明創建工作以來再次收穫的肯定。

　　寧波銀行南京分行成立於2008年6月，是寧波銀行在江蘇省內開設的首家分行，該行始終堅持“穩健至上，精細緻微”的經營理念，連續多年在總行系統分行中保持第一，並蟬聯了中銀協“千佳示範”網點、總行“先進集體”、人行綜合評價A級等榮譽。2017年一季度寧波銀行南京分行各項存款跨越500億元，各項貸款近300億元。

　　以“三項注重”構建文明氛圍 持續拓寬創建領域

　　寧波銀行南京分行始終堅持以“三項注重”構建文明氛圍，一是始終注重嚴格要求，堅持全面部署，將文明創建與總分行總體戰略規劃有機結合，與經營管理共推進，堅持全員參與，繼續堅持文明創建一把手工程，明確各部門負責人為創建工作第一責任人，完善文明創建聯絡員，高效履職，堅持全流程管理；二是始終注重日常創建，分別從制度規範、組織保障、創建規劃、年度考核等方面予以推進，並將具體工作按照目標、方案、動員、推進、總結等要求，有計劃、有步驟地推進創建工作深入開展，並通過文化墻、專題推進會、創建交流會等方式，使全員自覺成為創建的參與者、維護者和推動者；三是始終注重結果考核，通過執行力考核的藍黃紅單制度和工作品質的星級評價體系，落實落地落細文明創建工作，設立文明創建企業文化專項費用，並將文明創建列入年度工作計劃和年度考核內容。

　　以“三個抓手”凝聚文明合力 持續築牢創建基礎

　　寧波銀行南京分行堅持築牢創建基礎工作內容包括：一是進一步加大金融服務的力度，在服務地方經濟的同時，努力承擔更多的社會責任，如積極支持中小企業和個人業務發展，優化廳堂服務區功能，設立特殊群體無障礙通道和愛心通道，提供雙語和手語服務，深化專業經營、強化專業管理；二是進一步加大公益支持的力度，每年組織員工開展與愛同行、暖冬行動、幫扶結對、保護紫金山“虎鳳蝶”環保活動，聯合省市慈善總會等組織開展公益助學、和美家庭尋訪等九大感恩主題活動；三是進一步加大爭先創優的力度，按照本土主流銀行的發展定位，堅持三條業務線高效聯動，堅持願景引領，相繼獲得近10項人行綜合評價等A級(最高級)榮譽，同時連續九年保持無大額不良貸款和零案件，蟬聯“江蘇銀行業惠民服務十佳好事”等榮譽。

　　員工關愛 凝心聚力

　　寧波銀行南京分行關愛員工各項舉措包括：一是豐富員工關愛體系，結合總行“員工敬業度調研”，開展民意徵集渠道，相繼從員工感知、實際體驗等維度全面落實員工“七大關懷包”，從分行、部門和團隊三個層面對員工工作壓力、心理健康、職業生涯困擾、健康生活方式等進行關注，提高員工的文明程度；二是豐富核心價值體系，每年圍繞“四德”開展企業文化先進評選，相繼開展“我的中國夢徵文與演講”、“企業文化先進評選”、“楷模評選”、“敬業寧行人”等活動，持續落實案件防範五項機制和道德講堂建設，有效推動社會主義核心價值體系建設，弘揚正能量，傳播價值觀；三是豐富文化建設體系，圍繞“感恩、凝聚”和“高效工作，快樂生活”主題，按季開展凝聚系列活動，搭建多樣化的能力提升載體，建立多層次的禮儀規範要求，全面提升員工對文明創建和企業文化的認知度，從而真正做到由內向外傳播並落實“人人都是文明創建的名片，個個都是文明單位的代言人”理念。

　　據悉，本次寧波銀行南京分行榮獲江蘇省市文明單位的榮譽，是對寧波銀行南京分行創建工作的高度評價，也將成為該行經營管理保持持續健康發展的驅動力，今後，寧波銀行南京分行將繼續更加珍惜榮譽，持續將省級文明單位創建與日常經營管理工作緊密結合，將培育和踐行社會主義核心價值觀融入到各項文明創建工作中，為實現“強富美高”的新江蘇目標貢獻更大力量。（文 畢然 編輯 穆菁）