原標題：市統計局公佈三季度企業用工情況調查 盈利持續增長，缺工壓力抬頭

　　11月27日，南京市統計局公佈了三季度企業用工情況調查結果，南京市企業生産任務增加，盈利能力增長，但因為求職者“眼高手低”，企業缺工壓力有所加大。 

　　三季度用工調查共選取了500家企業，涉及的行業類別也十分廣泛。其中，製造業企業最多，超過四成；建築業企業其次，接近兩成；其餘為批發零售企業、住宿與餐飲企業、房地産企業和其他行業企業等。500家企業平均每單位用工規模為272人。 

　　調查結果顯示，企業缺工壓力抬頭。500家企業共缺工2797人，相當於現有員工數的2.1%，比值比去年同期增加0.7個百分點。住宿餐飲業成了最缺工的行業，缺工率超過了八成。

　　企業招工難現象有所加重。表示“招工困難”的企業數超過了四成，同比增加2.6個百分點。一方面，招收的新員工人數在減少，三季度被調查企業招錄新員工15236人，比2016年同期減少3%；另一方面，流失的員工卻在增多，達12275人，同比增加0.8個百分點。 

　　招工難的主要原因是什麼呢？“最重要的原因，是求職者對工資收入，以及勞動時間、勞動強度、工作環境、發展前景等待遇條件的要求越來越高。與此同時，企業對求職人員中缺少受過培訓、具備技能和經驗的人員的‘吐槽’聲越來越多。此外，職介機構及相關招聘會較少，招工渠道狹窄、方式單一也是原因之一。”調查人員表示。

　　調查顯示，與2016年同期相比，企業當前生産任務繼續增加，盈利能力明顯增強。 

　　企業當前生産任務增加的有118家，佔調查企業數的23.6%，比2016年同期增加3.1個百分點。從當前企業盈利情況看，增加的有91家，佔18.2%，比2016年同期增加2.1個百分點。 

　　調查顯示，近八成的企業用工成本有不同程度的增加。但企業承受加薪壓力較強，近九成的企業認為可以消化或者沒有造成經營壓力。