近年來，太倉市公安局始終堅持全面從嚴治黨、全面從嚴治警，牢固樹立“治于未病、防于初起”的工作理念，守住關口層層設卡、及時剎車止步，在抓早抓小上下功夫，開出“三劑藥方”推動“第一種形態”精準發力，取得明顯成效。

　　 一是著眼風險防控,在“未病”之前抓提醒。以《警種崗位廉政風險防控手冊》為基準點，對照崗位職責要求，把黨風廉政教育納入民警各類培訓，結合警銜晉陞、輪職輪訓組織專人上廉政黨課、參觀廉政教育基地、觀看《警鐘》《迷途》《巡視利劍》等專題片，持續釋放“越往後執紀越嚴”的強烈信號。貫穿工作常態開展“講政治、守規矩、嚴紀律、優警風”活動，通過“亮身份、樹形象”展示黨員民警良好形象、積累正能量。在鞏固傳統教育陣地的同時，充分發揮警務信息化平臺作用，在短信平臺每天滾動推出一條“清風速遞”“溫馨驛站”，讓每名民警都時刻把廉潔自律要求帶在身邊，記在心上。

　　 二是落實全面監督,在“小病”之微抓喚醒。以《紀檢監察工作規範》為抓手，明確了派駐紀檢組、基層紀檢員、社會警風警紀監督員三個層次的工作職責，建立起上下聯動、內外交融的廉政監督體系，及時發現制止一些苗頭性傾向性問題。派駐紀檢組根據民警個人重大事項報備制度要求，針對階段性工作特點，採取明察暗訪相結合的方式持續督導檢查，累計抽查10個單位、70名民警，對發現的問題現場整改到位。通過把基層所隊政工主官任命為紀檢員，將工作觸手進一步向末端延伸，紮實開展“五必談”等經常性工作，全年共進行了500多人次的日常談心談話、批評教育，在第一時間咬耳扯袖、紅臉出汗。在強化內部監督的同時，不斷暢通社會監督渠道，今年以來，受理各類社會投訴、訴求、信訪1700余起，並且全部辦結。在答疑解惑、化解矛盾的同時，也有效促進了工作質效提升。

　　 三是嚴肅糾治訓誡,在“已病”之初抓警醒。用好《太倉市公安局民警輕微違規違紀行為處理規定（試行）》這個治病良方，對已經存在問題或遊走在違紀違規邊緣的黨員民警，開展嚴肅坦誠、觸及靈魂的批評處理，通過“誡勉談話”“告誡”“責令整改”和公務員年度考核“結果運用”等方法，對輕微違規違紀的黨員民警當頭棒喝、直戳痛點，給予思想和組織上的警醒，真正做到抓早抓小抓實，堅決不讓小毛病演變成大問題。今年以來，先後對5名輕微違反工作紀律或有關規定尚不夠黨紀、政紀、警紀處分處理的民警，給予了責令整改、書面檢查等處理，有效遏制了苗頭性、傾向性問題進一步惡化。