原標題:省總工會完成機關職能調整 機構精簡17% 人員精簡26%
《新華日報》記者1月11日從江蘇省總工會召開的新聞發佈會上獲悉,江蘇省工會改革工作取得階段性成果,江蘇省總工會機關職能調整基本完成,機構精簡17%,人員精簡26%,13個設區市的工會改革方案全部制定,縣(市、區)工會改革將在今年底完成。
江蘇省總工會副主席馬永青介紹,江蘇省總工會提出6大類30項改革舉措,其中之一就是在江蘇省總工會機關內設職能部(室)優化整合上大膽“動刀”,精簡15個編制,按照“減上補下”的原則充實到任務繁重、力量薄弱的鄉鎮(街道)和省級以上開發園區工會。江蘇省總工會先後出臺創新建功立業載體、激發基層工會活力等50余項制度機制。在資源力量下沉方面,全省工會經費全年收入85%留在市縣和基層工會,江蘇省總工會本級留用10%中的70%用於對市縣和基層工會的補助。全省已建3000余個“安康·愛心驛站”,覆蓋戶外勞動者10多萬人;建立勞模創新工作室2400多個。江蘇省總工會還首批設立750萬元專項資金幫助農民工提升學歷和技能。