中國農業銀行2_fororder_農行 wKgAZV7OJmWASlfCAAFsz0eKZ8E583
“不屈的人類”主題微視頻全球網友互動徵集啟事_fororder_b04e067ebed9be115af9e70d8e325b5江蘇銀行_fororder_江蘇銀行_1200x80
南京國博_fororder_國博bannner4
蘇州古典園林獅子林_fororder_wKgAZV7jAtiAe7jwAABTgj-R2kk560沙洲優黃_fororder_沙洲優黃_370x80
首頁 >> 江蘇首頁 >> 企業 >> 正文

江蘇星火公司推行“積分制快樂管理”模式

2018-02-28 10:05:27    來源:國際在線     編輯:羅毅     責編:石麗敏    

  國際在線江蘇頻道消息:新春伊始,江蘇省高新技術企業—江蘇星火特鋼有限公司8名業績突出的員工及其家屬赴泰國旅遊。一週旅途的所有費用由公司承擔。公司總經理、辦公室主任江基興為一行人送行。

  江蘇星火特鋼有限公司成立於1991年,是專業研發生産耐蝕合金、高溫合金、精密合金、不銹鋼的高新技術企業,座落于戴南鎮不銹鋼産業集群內,是國家火炬計劃興化特種合金及製品産業基地骨幹企業、中國特鋼企業協會不銹鋼分會常務理事單位、江蘇省冶金行業協會常務理事單位,建有國家級博士後科研工作站、江蘇省不銹鋼材料及製品工程技術研究中心、江蘇省企業院士工作站、江蘇省企業技術中心。公司擁有國家重點新産品2項,國家火炬計劃項目1項,江蘇省高新技術産品3項,江蘇省工業科技支撐計劃1項,擁有有效專利48項,其中發明專利5項,實用新型專利43項。

圖片默認標題_fororder_022704

送行儀式。袁家震 攝

  2017年初,有著近300名員工的星火公司推行“積分制快樂管理”模式,其內核為以人為本,人性化操作。2017年3月31日,江蘇星火特鋼有限公司召開首期積分制管理快樂會議,邀請29位在三月過生日的員工走上舞臺,接受來自星火大家庭的生日祝福。工作人員為他們送上了生日蛋糕。多才多藝的星火員工們表演了精彩的文藝節目,現場50名幸運員工上臺參加了積分抽獎活動。公司明確規定各部門累計積分排名第一名的人員將獲得為期一週的出國旅遊機會。鋼絲繩廠女工淩銀鳳表示:“沒想到我一個拉絲工也能出國,勞動最光榮。”

圖片默認標題_fororder_022705

公司員工旅行合影。袁家震 攝

  星火公司通過“積分制快樂管理”模式集聚了一批優秀人才。目前公司擁有中級職稱技術人員30余名,高級職稱人員11名,公司還專門建起了1600平方米的星研樓,用以科研實驗、開發新品。(供稿 戴南鎮宣傳科 袁開建 陳芳 袁家震 編輯 陳星)

國際在線版權與信息産品內容銷售的聲明:

1、“國際在線”由中國國際廣播電臺主辦。經中國國際廣播電臺授權,國廣國際在線網絡(北京)有限公司獨家負責“國際在線”網站的市場經營。

2、凡本網註明“來源:國際在線”的所有信息內容,未經書面授權,任何單位及個人不得轉載、摘編、複製或利用其他方式使用。

3、“國際在線”自有版權信息(包括但不限于“國際在線專稿”、“國際在線消息”、“國際在線XX消息”“國際在線報道”“國際在線XX報道”等信息內容,但明確標注為第三方版權的內容除外)均由國廣國際在線網絡(北京)有限公司統一管理和銷售。

已取得國廣國際在線網絡(北京)有限公司使用授權的被授權人,應嚴格在授權範圍內使用,不得超範圍使用,使用時應註明“來源:國際在線”。違反上述聲明者,本網將追究其相關法律責任。

任何未與國廣國際在線網絡(北京)有限公司簽訂相關協議或未取得授權書的公司、媒體、網站和個人均無權銷售、使用“國際在線”網站的自有版權信息産品。否則,國廣國際在線網絡(北京)有限公司將採取法律手段維護合法權益,因此産生的損失及為此所花費的全部費用(包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費、公證費等)全部由侵權方承擔。

4、凡本網註明“來源:XXX(非國際在線)”的作品,均轉載自其它媒體,轉載目的在於傳遞更多信息,豐富網絡文化,此類稿件並不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。

5、如因作品內容、版權和其他問題需要與本網聯繫的,請在該事由發生之日起30日內進行。

右上_fororder_微信圖片_20190918174517