原標題：金湖安監局建立“三個機制”推進黨風廉政建設

　　近年來，淮安市金湖縣安監局結合新形勢、新要求，把完善廉政風險排查防控機製作為黨風廉政建設的關鍵舉措，以建立和完善制度、規範和制約權力為核心，實現廉政風險排查常態化、防控措施制度化。

　　建立風險防控機制。該局結合建立責任清單，落實每位工作人員對所從事崗位廉政風險排查防控的責任，局屬部門主要負責人負責本部門廉政風險排查和防控工作。同時明確，對廉政風險排查不認真、不全面、不深入以及防控措施落實不及時、不到位造成嚴重影響或發生違紀違法案件的，從嚴追究所在部門負責人的責任，解決了部門不願排查的問題。

　　健全風險發現機制。該局黨組書記、局長陳建軍説，加強廉政風險防範，首先是要發現風險，看不到風險才是最大的風險。為此，全局從思想、制度、操作、監督等層面排查可能導致出現思想道德、腐敗、失職瀆職、作風問題的風險，務求查全、查準、查深。在思想層面，通過談心等形式，了解全局人員的思想狀況，查找、剖析存在問題的思想根源，及時發現可能導致思想滑坡的苗頭性問題，做到早發現、早提醒、早糾正、早處置。在操作層面，全面建立廉政風險日誌制度，由每個崗位工作人員對日常工作中發現的廉政風險及時記錄、報告並提出防控建議。在監督層面，邀請人大代表、政協委員、紀檢委、審計部門、行風監督員、家屬廉政協會等，對全體工作人員實施全方位監督，以及通過多種渠道徵集內部和外部的意見、接受投訴舉報等及時發現廉政風險。2017年以來，全局新發現廉政風險點5項，整改問題6個。

　　建立制度完善機制。該局以強化制度建設，夯實“防火牆”。他們充分發揮制度管根本、管長遠的作用，通過不斷完善，將廉政風險的防控措施落實到各項制度之中，落實到日常工作中。該局先後制定和完善了《貫徹執行黨風廉政建設責任制實施辦法》《關於公務活動的有關規定》等23項制度。建立廉政風險排查防控“季度報告團”制度，該局明確每季度第一個月的上旬，所屬各部門將上一季度排查的廉政風險、各項制度的落實等情況向局黨組和派駐紀檢組報告，局黨組會同派駐紀檢組對執行情況進行專項檢查，確保各項制度落實到位。

　　“三個機制”的建立，有效地推進了黨風廉政建設。近年來，該局沒有發生任何違紀違法的問題，也沒有收到一起投訴舉報。