原標題：今年我省公務員考錄堅持基層導向 南京市級機關拿出七成計劃招基層考生

　　江蘇省公務員局1月17日上午召開2019年度江蘇省考試錄用公務員工作新聞通氣會，2019年江蘇省將考錄6507名公務員和參照管理單位工作人員。南京日報記者了解到，2019年江蘇省依然進一步加大面向基層考錄公務員力度。江蘇省級機關除部分特殊職位或專業性較強的職位外，全部從具有2年以上基層工作經歷的人員中考錄。南京市市級黨政領導機關拿出職位計劃的70%考錄具有2年以上基層工作經歷人員。

　　一減：考錄總人數比2018年少兩成多，涉機構改革單位未申報計劃

　　2019年江蘇省計劃考錄6507名公務員和參照管理單位工作人員，其中，省級機關135名、設區市級機關454名、縣（市、區）機關3109名、鄉鎮（街道）機關2452名、省以下垂直管理機構357名。

　　南京日報記者了解到，與2018年相比，2019年江蘇省公務員考試招錄人數減少了24%，相當於少了2000多人，其中縣（市、區）機關減少了1000多人。江蘇省公務員局相關負責人介紹，因為2019年省市多個部門涉及機構改革，沒申報招錄計劃，另外地稅等系統招錄納入國考，也使得省考人數相應減少。

　　1月18日起，報考人員可登錄江蘇省委組織部、江蘇省人社廳以及各設區市公務員主管部門門戶網站，查詢考錄公告、職位、政策等信息。1月22日正式啟動網絡報名。報考人員網絡報名時間為2019年1月22日至1月28日，公共科目筆試時間為3月23日，公安專業科目考試時間為3月24日，面試將在5月中旬進行，錄用審批工作預計在8月底前結束。

　　一加：南京市市級機關職位計劃七成考錄基層考生

　　向基層傾斜仍是2019年江蘇省公務員考錄導向。南京市市級黨政領導機關拿出70%的職位計劃考錄具有2年以上基層工作經歷人員。

　　“儘管今年全省考錄減少了2000多人，但鄉鎮一級還是比去年增加了200多人。”江蘇省公務員局相關負責人介紹，按照面向基層、充實基層的要求，各地拿出1/3以上的職位計劃用於鄉鎮機關招錄，以適應鄉村振興戰略需要，進一步充實基層公務員隊伍。

　　本次考錄，江蘇省拿出562個計劃定向考錄本設區市服務期滿3年且考核合格，仍在本設區市所屬村（社區）任職的省、設區市組織人社部門選聘大學生村官；拿出154個計劃定向考錄經江蘇省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”（含外省選派的江蘇生源“西部計劃”）“蘇北計劃”“三支一扶計劃”志願者和在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業生退役士兵，以及江蘇省設區市以上組織人社部門選派，報名時聘期已滿考核合格且未續聘的大學生村官；拿出76個計劃定向考錄在本縣（市、區）轄區內的村（社區）工作滿5年、任現職2年以上且工作表現優秀的現任村（社區）黨組織書記、村委會（社區）主任（不含省、設區市組織人社部門選聘大學生村官等人員）。

　　一要求：報考人民警察B類職位需參加公安專業科目考試

　　據悉，此次筆試公共科目繼續實行分類分級考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業能力測驗和申論兩科，所有報考人員均需參加。為突出對專業能力考查，根據中央主管部門的要求，報考公安機關人民警察B類職位的人員，還需參加公安專業科目考試。

　　為在更廣範圍內吸引和鼓勵更多的優秀人員報考江蘇省公務員，2019年省級機關考錄職位繼續取消對報考人員戶籍或生源地的限制；設區市級黨政機關要求有2年基層工作經歷的職位不超過計劃數的10%，縣級機關和鄉鎮機關招錄職位不設置基層工作經歷的要求；進一步放寬專業條件限制，江蘇省有1307個招錄計劃不限專業，4691個計劃專業設置到大類，共佔到總計劃數的93%。（南京日報 記者 毛慶）