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南京溧水3年選派百名年輕幹部下基層

2019-01-21 11:33:22    來源:南京日報     編輯:羅毅     責編:程茜    

  原標題:溧水3年已選派167名年輕幹部下基層鍛鍊

  1月17日,南京溧水區舉行年輕幹部座談會,區委書記謝元與年輕幹部代表面對面交流談心,傾聽年輕幹部的工作感悟。為培養骨幹人才,該區3年前實施了“421”和“墩苗”鍛鍊工程,已有167名年輕幹部下沉到基層鍛鍊。

  “85”後張軍是洪藍街道經管站副站長,2018年4月作為“駐村墩苗”幹部被選派到洪藍街道天生橋社區擔任黨總支書記。座談會上他表示,社區工作直接面向老百姓,涉及到方方面面。他通過向老黨員、老幹部、隊組長等人學習,學會如何用群眾習慣、喜歡的方式去和群眾打交道,逐步摸索出一套新穎的群眾工作方法。溧水區委組織部副部長花毅介紹,近年來,該區為激發幹部整體活力,實施“421”、“墩苗”工程和村社優秀後備人才能力提升工程,“4”即把年輕幹部、有發展潛力幹部安排到經濟發展、城鄉建設等“四個一線”鍛鍊;“2”是幹部常規性和培養性交流;“1”是拿出“一批重點崗位”歷練使用幹部。“墩苗”工程指5年內在全區年輕幹部中,通過自願報名、基層黨(工)委推薦等程式,擇優選拔100名具有一定發展潛力、大學本科以上學歷、年齡不超過35歲的培養對象,脫産到後進村、經濟薄弱村、欠發達村等村社挂職或擔任負責人,接受鍛鍊。近3年溧水共選派了167名優秀年輕幹部到一線助力攻堅、鍛鍊提高,一批經過基層實踐鍛鍊、實績突出、各方面比較成熟的優秀年輕幹部走上重點崗位“挑擔子”。近兩年先後提拔“80”後年輕幹部31人,選配“85”後科級幹部118名。(南京日報 記者 胡英華) 

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