原標題：玄武區：“五步整改法”強化巡察成果運用

　　南京玄武區高度重視巡察成果運用，統籌運用“五步法”，紮實開展整改，層層壓實責任，鞏固深化巡視巡察整改工作成效。

　　第一步是邊巡邊改，立行立改。對巡察中發現的群眾反映強烈、明顯違反規定，並能夠及時解決的問題，向被巡察單位發出立行立改通知，指出存在的問題，明確整改要求和時限，在巡察過程中督促整改到位。

　　第二步是開列清單，反饋整改。堅持問題見面，全面反饋，實行反饋意見、問題清單“三移交”，即向被巡察單位移交的同時，向相關派駐紀檢監察組移交，同時報送分管聯繫的區領導，區領導根據“一崗雙責”要求，及時對被巡察單位主要領導進行提醒談話。

　　第三步是共性問題，對照整改。堅持點面結合、未巡先改，對十三屆省委巡視發現的共性問題做到照單全收，逐條整改。對區委巡察中發現的共性問題，梳理形成共性問題清單，要求各單位對照開展自查自糾。

　　第四步是協同聯動，持續整改。堅持“一盤棋”，合力監督推整改。區委高度重視巡察整改工作，把巡察成果運用納入年度黨風廉政建設責任制考核，同時作為檢驗幹部能上能下的重要依據。

　　第五步是集中檢查，督辦整改。實行項目化整改，對賬式銷號，及時組織對巡視巡察反饋意見的整改落實情況進行集中檢查，確保巡察反饋問題和移交線索件件有著落。

　　據悉，按照“五步整改法”，目前，共有9位區領導對19名幹部進行了約談。2018年，針對巡察發現的面上問題，先後向職能部門提出意見建議32項，職能部門根據巡察移交的意見建議有針對性的開展專項檢查、業務培訓，有效強化了監管職能。（南京日報 記者 毛慶）