國際在線江蘇頻道消息:為進一步加強對年輕村幹部的培養管理,泰州姜堰區張甸鎮黨委從能力提升、多崗歷練、嚴格管理三方面入手,“閉環式”培養年輕村幹部。
圍繞能力提升“搭臺子”。定期組織年輕村幹部開展“誦讀學傳”主題活動,進一步堅定紮根基層、奉獻基層的理想信念。招募年輕村幹部加入“小青糰”志願服務隊,常態化開展政策宣傳、文明城市創建、脫貧攻堅、社會治理等活動。組織年輕村幹部參加“我們都是追夢人”主題演講比賽、“創青春·業出彩”創新創業大賽等活動,為年輕村幹部搭建發展平臺。

“創青春·業出彩”創新創業大賽
實施多崗鍛鍊“壓擔子”。2019年4月,張甸鎮黨委按照個人專業,結合部門需求,實行年輕村幹部輪崗鍛鍊。同時,制定導師結對幫帶制度,挑選工作能力強、個人素質高的6名支部書記擔任實習導師,採取跟班學習,幫助年輕村幹部快速成長。
堅持嚴格管理“扯袖子”。張甸鎮黨委出臺《張甸鎮見習村官管理考核辦法》,採取日常考核和年終考核相結合的方式,由鎮黨委組建考核組,採取個人述職、民主測評、隨機走訪等方式,詳細了解年輕村幹部履職情況。對工作表現不理想、群眾反映較大的年輕村幹部,及時由鎮黨委對其進行談話提醒。(文/ 圖 李婷 蔡鵬毅 編輯 陳星 )