原標題：抓好“四行動” 打好“四張牌” 淮安市總工會紮實推進重點工作成效顯著

　　2019年以來，淮安市總工會緊緊圍繞服務發展大局，以“聚力建功、和諧創建、精準幫扶、固本強基”“四大行動”為主線，注重打好“四張牌”，各項工作紮實推進，取得顯著成效。

　　聚力建功，打好“典型引領牌”。注重抓好“三大引領”，堅持政治引領。以“淮安職工講堂”、職工文化節等為載體，通過宣傳宣講、徵文演講、知識競賽等形式，廣泛宣傳黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，引領職工聽黨話跟黨走。發揮典型引領。“五一”前後，表彰300多個全國、省、市五一勞動獎獲得者和工人先鋒號，以及百餘個巾幗標兵（崗）。通過命名勞模創新工作室、媒體開設專欄等，大力弘揚勞模工匠精神。技能競賽引領。圍繞“一區兩帶”建設，聚焦“433”優勢特色産業，開展十大行業技能競賽，加快培養和選拔高技能人才。

　　和諧創建，打好“特色工作牌”。集體協商作為淮安工會特色工作之一。淮安市總工會繼續開展技能提升、勞動保護等內容的集體協商制度，持續放大23個集體協商專家工作室輻射作用，通過“專家服務月”、集體協商“巡迴門診”活動，指導基層開展集體協商。3月份，在省總工會召開的全省工會春季集中要約行動暨指導工作室建設推進會上，推廣了淮安經驗做法。結合“遵法守法、攜手築夢”法治宣傳服務月等活動，開展送法進企業、進機關、進工地，引導廣大職工增強法治觀念。

　　精準幫扶，打好“服務惠民牌”。瞄準職工需求精準發力，開展送溫暖、春風行動等幫扶活動，慰問困難職工、勞動模範和一線勞動者2000余人，發放慰問款物250多萬元。向市總本級888名特困職工、困難職工發放大病醫療救助金188萬元，為全市5000余名企業困難女職工進行“兩癌”篩查。通過舉辦就業培訓、“工會促就業、春風暖人心”等活動，幫助“4050”人員、農民工等實現就業。開通“520”職工婚戀交友熱線、舉辦職工交友聯誼等活動，解決單身職工婚戀難問題。

　　固本強基，打好“隊伍建設牌”。進一步夯實工會基層基礎，制定《淮安市基層工會規範化建設提檔升級行動實施方案》，通過“面”上覆蓋、“點”上推進、“條塊”結合等方式，創新工會組建形式，全力做好百人以上企業建會行動和快遞員等八大群體集中入會工作。通過領導講黨課、專題培訓、學習研討等形式，引導黨員幹部增強黨性意識，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，營造風清氣正的良好政治生態，為推動地方經濟社會發展和服務好廣大職工提供堅強保證。（新華日報 作者 張 強 許 盼 盧克余）