國際在線江蘇頻道消息:為進一步提高全體員工思想認識,促進各項業務和管理合規穩健發展,紮實踐行“與員工同成長”的價值觀,近日,揚中恒豐村鎮銀行舉行員工家屬座談會,邀請40余名員工家屬齊聚一堂,加深了解、暢談心聲、傾聽建議,與員工家屬共搭溝通平臺、共築合規防線。
座談會上,揚中恒豐村鎮銀行主要負責人首先對員工家屬們一如既往的支持表示感謝,並詳細介紹了近兩年來村鎮銀行各項業務指標發展情況、未來發展願景以及員工的業績、工作表現和收入等情況。合規專員結合當前監管要求以及工作實際,向員工家屬們普及了員工行為排查要點、防範非法集資等方面的具體內容及“八小時以外”的管理要求,積極動員家屬時刻繃緊風險防控、案件防範這根弦,形成對員工行為排查重要性的共識,配合該行加強員工日常管理及工作之餘的行為約束。
交流環節,員工家屬暢所欲言,紛紛對該行的經營管理工作予以讚許和肯定,就員工八小時以外思想、生活狀況、家庭信息等情況進行了溝通,對該行未來發展提出建議,並表示將一如既往地支持員工做好工作,積極配合該行做好員工的管理教育,做員工最堅強的後盾。
此次員工家屬座談會的召開,不僅為員工家屬深入了解恒豐環境與文化提供了一個良好的交流平臺,進一步激發員工內在驅動力,而且為加強員工行為管理,發揮家庭監督作用,構築案件防控“防火牆”打下了堅實的基礎。(文 李夢清 編輯 羅毅)