國際在線江蘇頻道：近日，恒豐銀行南京分行召開了2020年零售業務“開門紅”行銷活動啟動會，進一步明確2019年四季度零售工作重點和發展方向，統籌部署2020年零售行銷“開門紅”工作。南京分行黨委班子、各經營單位及相關管理部門主要負責人，及零售條線全體人員參加會議。

  會議明確，為深入落實恒豐銀行總行“開門紅”勞動競賽部署要求，全力爭取“首月開門紅、首季定全年”，各管理部門將全力賦能經營機構“開門紅”行銷工作，從“人、財、物”三方提供服務與保障，確保南京分行“開門紅”目標順利達成。

  會上，零售金融部負責人就總行2020年“開門紅”勞動競賽方案及分行零售業務“開門紅”方案進行了宣貫解讀。本次方案經過多輪調研、摸排與上會討論後最終定稿，完整地囊括了從全行零售指標的分解、支行內外部資源調配、客戶觸達與行銷、考核激勵、人才培養、監督與檢視，到服務保障等一系列配套方案，為經營單位理清發展思路、找準突破重點提供了支撐和保障。此外，南京溧水支行負責人等優秀網點就自身推動業務發展的好經驗、好做法進行了分享與交流。

  啟動會上，恒豐銀行南京分行還通過“加油加油打打氣”等趣味競賽小遊戲，進一步營造出“團結協作、你追我趕”的良好競爭氛圍。

  2020年是恒豐銀行三年風險攻堅戰暨發展規劃的收官之年，南京分行全行上下將緊跟總行規劃部署、積極轉變思想，擔當使命、奮勇爭先，以求真務實的嚴謹態度和“首戰用我，用我必勝”的昂揚鬥志，以客戶為中心、以奮鬥者為本，全力以赴投入到這場以“開門紅”為契機的零售轉型戰役中，圓滿完成總行下達的“開門紅”競賽活動目標。（文 李夢清）